Waarom doen doen mensen zoals ze doen? Dit was een aantal jaren geleden een vraag die ik zelf niet kon beantwoorden. In mijn zoektocht ontdekte ik het boek De Naakte Mens van Desmond Morris. Dit gaf al veel inzicht in gedragingen. Veel humor ook. Ik vroeg mijzelf regelmatig af of ik me ook zo gedroeg als al die mensen op de foto’s. Ik kwam daardoor steeds meer tot de ontdekking dat ik op zoek was naar mijn zelf. Wie ben ik en waarom doe ik zoals ik doe. In dezelfde periode (1971) ontdekte ik ZaZen van Hooykaas. Het begin van mijn spirituele vorming.

Het gedrag van mensen en daarmee ook mijn eigen gedrag boeit me tot op de dag van vandaag. Door het lezen van diverse boeken en volgen van allerlei trainingen kwam de term ‘waarde’ steeds meer naar voren. Wat drijft mensen om te doen zoals ze doen.

Een topsporter wil maar één ding en dat is gaan voor goud. De Olympische spelen die onlangs werden gehouden laten sporters zien die het zelfs uitspreken. ‘Ik kom hier alleen voor Goud. Brons of Zilver dat is toch niks’. Nu is voor mij iedere prestatie tegenwoordig al mooi en ik ken ook de kant van de topsporter. Alles aan de kant voor het sporten en presteren. Het schema was werken, sporten en dat dag in dag uit. In de weekeinden wedstrijden. Bestond er nog iets anders, nee hoezo?

Tegenwoordig gaat het bij mij wat rustiger. De jaren tellen en leefomstandigheden zijn anders. Als het gaat om waarden dan is succesvol zijn nog steeds belangrijk. Een hogere prioriteit heeft bij mij nu het verbinden met mensen. Wat leeft er en waar is behoefte aan. Hoe kan ik mijn kennis en ervaring delen met anderen. Creativiteit geeft veel ruimte om te experimenteren.

Andere tijden andere waarden. Zo is de laatste dagen het opmerkelijk dat er politici aftreden omdat er andere waarden belangrijker zijn (geworden). Men noemt het gezin en wellicht is het ook de afkeer van macht en alles wat daar bij hoort. Zelf heb ik het vermoeden dat de huidige situatie om een ander soort leiderschap vraagt. Voor mij is in deze tijd de succesvolle leider de dienende-leider. Mensen ondersteunen om ze te optimaal te laten presteren.