Gisteren was the proof of the pudding, mijn maiden-trip, de te-water-lating van Slow ChangeMgt. En in plaats van een aantal welwillende toeschouwers, bestond mijn publiek uit een twintigtal zeer ervaren collega’s die mij weliswaar zeer welgezind zijn, maar die mij ook hun kritiek niet zouden sparen. Om de duimschroeven nog een tandje strakker te zetten, hadden we al een uur of 3 gediscussieerd en geluisterd én begon er hier en daar een maag vervaarlijk te protesteren. De pré-diner-dip had zich aangediend.

… ehm, iemand nog geïnteresseerd in Slow ChangeMgt ?

Ik heb wel eens enthousiastere reacties meegemaakt, maar zoals gezegd, ik kon nog op wat goodwill rekenen, dus vooruit dan maar. Nee, nou doe ik mijn publiek te kort, maar je kent dat gevoel wel van enerzijds “ja, leuk” en anderzijds “genoeg is genoeg”.

Desalniettemin heb ik vol vertrouwen ingezet en het ontstaan van Slow ChangeMgt toegelicht. Ook hetgeen ik ermee wil bereiken en hoe collega’s daarbij kunnen helpen en er hún voordeel mee doen. Zij hebben er immers ook dagelijks last van. Als de olievlek eenmaal op gang komt, steeds grotere cirkels trekt en de stroefheid van het vastgeroeste veranderproces weet te impregneren, dan valt er, misschien over een jaar, een kleine maar vastberaden beweging te bespeuren, van opdrachtgevers en professionals die weten dat effectieve verandering echt haalbaar is. En het is niet eens zo moeilijk! Ik heb een droom: Slow Change. Ben ik naïef? Misschien wel, gelukkig wel. In ieder geval heb ik een doel. En sinds gisteren met mij nog een aantal méér. Ik verkeer in goed gezelschap. Het schip vaart, de koers is gezet, een succesvolle maidentrip afgerond. We zijn er klaar voor.

De presentatie is - helaas zonder mijn gesproken commentaar - te vinden rechts onderaan op de thuispagina van www.SlowChangeMgt.nl  Het originele geluid kom ik er graag aan toevoegen, als je me in goed gezelschap uitnodigt.