Leveranciers willen ook winnen!

Ronald van den Hoff - Sunday 21 March 2010 - 11:21 - 854 x read
Leveranciers van organisaties hebben een dilemma: de klant wil steeds meer van een product of dienst, maar wil er ook minder voor gaan betalen. Sommige klanten knijpen hun leveranciers uit, zoals dat over ABN recent tevoorschijn kwam. Wij merken zelf ook dat de traditionele grotere klanten denken dat hun toekomstig succes ligt in de laatste 5% korting uit een deal te persen. Daar gaan we af en toe in mee om inhoud te geven aan het principe van 'samen uit, samen thuis'. Soms doen we dat ook niet en 'verliezen' we zo'n klant.

Zelf, naar onze leveranciers toe, proberen we het goede voorbeeld te geven. De rol van de leverancier, wat ons betreft, wordt heel anders. Deze moet ook mee creëren en partner zijn in het nieuwe sociale waardenetwerk rondom de dienst of product waar hij een bijdrage aanlevert.
Binnen onze vergader- en congrescentra investeren wij niet langer in zaken als geluidsinstallaties en beamers. Onze leverancier investeert, installeert en onderhoudt bij ons in-house deze apparatuur, inclusief de bijbehorende virtuele informatie op onze website. Zodoende hoeft hij geen “mannetjes “ meer te hebben die de hele dag rondrijden en apparatuur halen en brengen. Via het online reserveringsysteem is hij rechtsreeks via een webfeed op de hoogte van “zijn verkoop of verhuringen”. Hij reageert zelf op klachten en opmerkingen, die via de reviewsites en onze buzz-monitoring tevoorschijn komen. Kortom, als organisatie faciliteren we hiermee feitelijk alleen nog maar de ontmoeting tussen de klant en onze leverancier, zonder daar nog, zoals dat in de oude waardeketen nog het geval was, tussen te gaan zitten.

We faciliteren hier als organisatie feitelijk het waardenetwerk. We bepalen samen met de leveranciers in alle openheid de verkoopprijzen en delen de opbrengst van deze activiteit. De verkoopprijzen dalen, want er worden een aantal kosten geëlimineerd, de winst stijgt. En dat doen we zonder contract, service level agreement of andere papieren gedrochten. Natuurlijk heb je af en toe een contract nodig of een bevestigingsbrief.

Maar we werken met elkaar op basis van vertouwen en spreken elkaar aan op de wederzijdse verantwoordelijkheden. We hebben binnen de waardenetwerken immers allemaal hetzelfde belang.
Het wordt voor ons steeds belangrijker om te werken met leveranciers die dit nieuwe spel snappen. Dat levert veel meer op dan de laatste kortingsprocenten uit inkoopdeals te persen, of reeds afgewikkelde contracten open te breken.

Latest Change by: Ronald van den Hoff on Thursday 27 May 2010 - 08:30

Comments

Cees Hoogendijk
Cees Hoogendijk -  (2010-03-21 12:48)
Dit is ook de mentaliteit van een academiebouwer. Want ja, de huisacademie zelf besteed je natuurlijk niet uit, integendeel: de thema's, leerprincipes en leerlijnen ontwerp je zelf. Maar bij ontwikkeling en productie van leertrajecten kun je soms goed gebruik maken van 'leveranciers'. (Let op: dat kunnen zowel interne als externe leveranciers zijn in je organisatie...) En de mooiste manier om met een leverancier van een huisacademie te werken is co-creatie (of meemakerschap). Geldt niet alleen voor de producten en diensten van ee huisacademie, maar zelf voor het (mee)maken van de huisacademie(infrastructuur) zelf. Als Meester in Ontwikkeling namens Huisacademies heb ik dit 'leveranciers-genoegen' al vaak mogen smaken. Het smaakt naar meer. En om met Ronalds blogtitel te spreken: ja, als ik een organisatie help hun huisacademie te bouwen, dan wil ik net zo graag winnen als zij, namelijk dat er duurzaam leren en ontwikkelen ontstaat!
Gert Veenhoven
Gert Veenhoven -  (2010-03-21 15:18)
Mooie blog!

Wellicht dat veel leveranciers - inclusief mijzelf tot op de dag van vandaag - nog wat in het 1.0 denken zitten en dit soort samenwerking, co makerschap etc. alleen mogelijk zou zijn bij weinig aanbieders en schaarse verkrijgbaarheid.

Een van de onderliggende bedrijfskundige modellen is die van Kraljic met
- strategisch groep (lage verkrijgbaarheid, hoge kosten)
- bottleneck (lage verkrijgbaarheid, lage kosten)
- routine-groep (hoge verkrijgbaarheid, lage kosten)  
- leverage"-groep (hoge verkrijgbaarheid, hoge kosten)

Ik realiseer me nu dat dit model misschien wel op de schop moet of anders toegepast moet worden. Het mist een diminesie waarin zaken als duurzaamheid, (sociale- )netwerken, waardeketens, vertrouwen, innovatie-kracht etc een rol spelen. 

@Ronald, wat dat betreft ben ik benieuwd wat jouw partners van communicatie-infra en interieur (beide vanuit het "klassiekere" denken in het leverage kwadrant) hebben bewogen om met jou to pionieren. Ongetwijfeld heeft jouw leiderschap & ketendenken een grote rol gespeeld :-)

Ronald van den Hoff
Ronald van den Hoff -  (2010-03-21 16:39)
@Gert. We hebben natuurlijk al jarenlang een reputatie opgebouwd als innovatief bedrijf en meemakers (om Cees zijn terminologie te gebruiken) zijn nooit slechter geworden van het samenwerken met ons, dat helpt...
erwblo
erwblo -  (2010-03-21 23:10)
Ronald,
Vraagje. "Onze leverancier investeert, installeert en onderhoudt bij ons in-house deze apparatuur, inclusief de bijbehorende virtuele informatie op onze website."
Ik snap het niet helemaal. Waar verdient die leverancier in jullie case aan?
Erwin
Jan Willem Boissevain
Jan Willem Boissevain -  (2010-03-22 00:05)
@Ronald, verfrissend verhaal en de titel is mij uit het hart gegrepen! Co-makership, partnership en vertrouwen als basis voor de samenwerking spreken mij aan. En natuurlijk geef je zelf het goede voorbeeld. Voorwaarde is natuurlijk wel dat zowel opdrachtgever als leverancier open staan voor het werken in een waardenetwerk. We groeien er zeker naar toe, maar er is nog een lange weg te gaan. Grote bedrijven en overheden zijn er nog niet klaar voor. Het voorbeeld van ABN/AMRO staat helaas niet op zich. Ik wordt deze tijd veelvuldig gevraagd om prijzen te verlagen, ook van bestaande contracten. Bij aanbestedingen wordt ook primair op prijs geselecteerd. In de huidige crisis kan ik daar soms ook wel begrip voor opbrengen. Als de opbrengsten tegenvallen en de marges staan onder druk dan moeten de kosten omlaag. Er wordt dan eerst naar inkoop gekeken en pas op de laatste plaats naar eigen personeel. Minder prettig is het als het uitpersen van de leverancier het werk is van juristen en inkopers. Het zakendoen wordt helaas steeds juridischer, het draait steeds meer om het contract. Je gaat dan uit van wantrouwen in plaats van vertrouwen. Van wantrouwen naar vertrouwen is ook de titel van mijn interview over aanbestedingen dat deze week is gepubliceerd.
Chantal Klaver
Chantal Klaver -  (2010-03-22 01:05)
Creatief nadenken over hoe je kan samenwerken is een echte meerwaarde voor alle partijen. Maar daar creatief over nadenken is voor veel mensen een uitdaging. Wellicht inspirerend om te zien hoe het ook kan.

@erwblo, volgens mij krijgt de leverancier betaald op basis van hoe vaak de apparatuur verhuurd is. Kan hij zelf zien in het systeem.
Ronald van den Hoff
Ronald van den Hoff -  (2010-03-22 08:38)
@Erwblo/@Chantal: precies , hij krijgt gewoon betaald wanneer een klant in ons reserveringsysteem bijvoorbeeld een 'beamer' besteld...alleen de verkoopprijzen naar de klant zijn veel lager omdat de exploitatiekosten (behoudens de afschrijvingen en bescheiden onderhoud) heel laag zijn, maar de winstmarge is groter.
                        vroeger                     nu
verkoop            100                           60
kosten               70                           10
commissie s2m 15                            25
marge                15                            25  
plus nog minder heen en weer rijden met autos, minder hassle, minder breuk risico, minder 'last minute' leveringen, minder opslag  etc....

@Jan Willem:
mooi interview!
ps: dat die nieuwe aanbestedingswet beter zou zijn voor het mkb,m zoals de journalist in het kader schrijft, is natuurlijk flauwekul. Senter Novum is bezig productgroepen te maken met allerlei certificeringsvoorwaarden, waar geen MKB bedrijf aan kan voldoen...ook hier ingegeven door de bestaande 'gevestigde' orde...ik pleit voor veel meer vrijheid bij dit soort zaken...dus wel uitgangsregels, maar per overheidsentiteit mogen best verschillende dingen belangrijk zijn. Zo kan ik me voorstellen dat men bij het Ministerie van LNV de voorkeur geeft aan Nederlandse voedingsproducten, ook al zijn die wat duurder. Een werkelijk prachtige kans om te crowdsourcen met de eigen medewerkers, want geheid zit er heel veel kennis verscholen.
Berend van de Weerdt
Berend van de Weerdt -  (2010-03-22 11:10)
Wat een (h)eerlijk wereldbeeld, uitgaan van vertrouwen ipv wantrouwen. Dit lijkt allemaal soft maar is natuurlijk keihard. Immers: 1 keer het vertrouwen beschaamd en je hele netwerk (en omstreken) weet ervan en verdere opdrachten kun je vergeten. Gisteren op de taarttweetup kwam dit thema ook nog eens uitvoerig aan de orde in de perfecte workshop van Jeanet Bathoorn. Hulde aan Seat2Meet waar dit al tot standaard is verheven. Dankzij de sfeer van onderling vertrouwen en bereidheid tot samenwerking en innovatie worden er telkens weer nieuwe ideeën geboren en samenwerkingsverbanden opgestart. De kunst is volgens mij om dit als ondernemer en uitbater van een centrum als s2m voortdurend uit te bouwen en te verzilveren in het belang van iedere deelnemer. De inspirerende ontmoetingen tijdens de lunch waar Chantal Klaver mee begonnen is, zijn daar een goed voorbeeld van.
Susanne Bodemeijer
Susanne Bodemeijer -  (2010-03-22 11:31)
Ook tijdens events co-creeeren wij met leveranciers van Seats2meet.com. Fris in je hoofd! Events zijn netwerk-events waar optimaal gebruik gemaakt wordt van alle waardigheden, services, kennis en creativiteit binnen de sociale netwerken van alle "meemakende" partners. Seats2meet.com hoost bijvoorbeeld weer het komende Fris in je hoofd! Lente Event met 800 deelnemers. Dit is een mogelijkheid bij uitstek voor Seats2meet.com om zich te profileren ten opzichte van haar stakeholders, binnen de netwerken van alle mee-makers en het Fris in je hoofd! netwerk met 10.000 deelnemers. Ook de leveranciers van Seats2meet.com ( voor F&B, AV-apparatuur, uitzendkrachten etc.) maken gebruik van dit platform om hun diensten te promoten en direct in contact te komen met de gebruikers (bezoekers).
Wessel JR van Alphen
Wessel JR van Alphen -  (2010-03-24 13:01)
Interessant artikel. Wat mij betreft een aanrader op dit vlak is het boek 'Inkoop - een nieuw paradigma', geschreven door Gerco Rietveld.
http://www.managementboek.nl/boek/9789012581240/inkoop_-_een_nieuw_paradigma_gerco_rietveld

Ik citeer:
"- Een businessmodel draait om het creëren van waarde (dus niet om het minimaliseren van kosten of het maximaliseren van omzet).
- Het creëren van waarde gebeurt in ketens van toeleveranciers en afnemers.
- Vanuit onze organisatie ('ons perspectief') is er geen reden stroomafwaarts anders te denken dan stroomopwaarts. De redenering is spiegelbeeldig: strategisch moet je met je toeleveranciers net zo omgaan als met je afnemers of klanten."
Ronald van den Hoff
Ronald van den Hoff -  (2010-03-24 13:30)
@Wessel: dank voor je boeken tip!
Jan Willem Boissevain
Jan Willem Boissevain -  (2010-03-24 21:53)
@Wessel wij hanteren John D. Eisenfelt priciple, daarbij gaat het om toevoegen van waarde (waarde connector), maar ook om de relatie (relatie fit). Vertrouwen is een belangrijke basis voor een duurzame relatie. Daarmee sluit ik mij aan bij de visie van Ronald.

@Ronald over aanbestedingen, de nieuwe aanbestedingswet en het "proportionaliteitsbeginsel" bijgaand interview (Van happen naar Peijnenburg word je tenminste nog sterk). Het is geen ramp dat de wet ook controversieel is verklaard.
Ronald van den Hoff
Ronald van den Hoff -  (2010-03-24 22:26)
@Jan Willem: tks
Wessel JR van Alphen
Wessel JR van Alphen -  (2010-03-26 13:49)
@Jan Willem - De Eisenfelt methode ken ik, daar werken wij hier bij IT-Staffing ook mee. Deze richt zich op de Sales. Het boek waar ik aan refereer zich richt op de wereld van Inkopers (daardoor ook zeer interessante materie voor Sales natuurlijk).
Beide focussen zich op toegevoegde waarde in de keten en de waarde van een goede relatie. 
Jan Willem Boissevain
Jan Willem Boissevain -  (2010-03-26 21:16)
@Wessel helder, bedankt voor de tip!
custom essay writing
custom essay writing -  (2010-04-18 18:29)
 The Simpsons rule!

Comment on this article

Subscribe via email

Follow the comments of this article by email:

Most read

Which blogs posts this month are most read?

Overheid: benut besparingspotentieel IT Jan Willem Boissevain
27/04/2012 16:44:00 - 1380 x read(s) - 1 replies(s)
Het einde van papierwerk Jan Willem Boissevain
21/04/2012 20:40:00 - 1195 x read(s) - 0 replies(s)
Politiek en samenleving: verkeerd verbonden Jan Willem Boissevain
06/05/2012 22:44:00 - 1079 x read(s) - 3 replies(s)
Stop de hype: Overheid en de cloud Mathieu Paapst
07/05/2012 16:19:00 - 750 x read(s) - 1 replies(s)
vrije auteurs hebben geen blokkade nodig, ze hebben er last van. Mathieu Paapst
18/04/2012 21:57:00 - 644 x read(s) - 4 replies(s)

Highest rated

Which blogs posts this month are the highest rated?

Most comments

Which blog posts are the most discussed?

BounceSpace Amsterdam: de verbouwing / het resultaat! Jorn van Lieshout
10/05/2012 17:38:00 - 121 x read(s) - 10 replies(s)
BounceSpace: van Maastricht naar Amsterdam! Jorn van Lieshout
01/05/2012 12:12:00 - 524 x read(s) - 10 replies(s)
Ga je met ons mee, fris de zomer in? Patty Golsteijn
14/05/2012 04:00:00 - 96 x read(s) - 4 replies(s)
Ik kies voor Liefde Anne-Kee Deelen
06/05/2012 19:16:00 - 298 x read(s) - 4 replies(s)
Storyteller of story-ont-teller? Anne-Kee Deelen
03/05/2012 14:52:00 - 132 x read(s) - 4 replies(s)