Het Nieuwe Werken in gemeente Oude IJsselstreek

In de gemeente Oude IJsselstreek zijn we met 36 personen gestart met het fenomeen Het Nieuwe Werken. De start was een inspiratieochtend rondom het onderwerp en de Web 2.0 wereld.
"Saaie theorie" en leuke technolgie brachten erg leuke discussies teweeg.
Een collega bracht vol overtuiging het Getting things Done! Alleen hierdoor hebben spontaan mensen zich aangemeld en intern verklaart dat zij de GTD-methode volgen.

Als introductie op sociale media heb ik www.23dingen.nl ingebracht. Leuk om te zien dat er toch een grote groep mensen echt geen besef heeft wat er allemaal op het internet gebeurd. Leuker is nog dat mensen zich dan toch laten overhalen om er iets mee te doen.

Tijdens de bijeenkomst is ook gesproken over het fenomeen Open Innovatie.
Vandaag is een collega naar Enschede afgereist om het daar te gaan ervaren.
http://www.mindz.com/events/Open_Innovatie_Festival_Enschede
Ik ben erg benieuwd waar hij mee terug komt.

Het directie-team van Oude IJsselstreek heeft zich duidelijk uitgesproken over Het Nieuwe Werken. De groep van 36 mensen krijgt de ruimte om als het ware op reis te gaan met het nieuwe werken en bij terugkomst een duidelijke verandering te weeg te brengen. Er zijn kaders maar de invulling moet de groep zelf verzorgen.

De eerste stappen stemmen tot grote tevredenheid en zeker ook tot grote verwachting. Ik ben benieuwd of we dit kunnen gaan waarmaken. Op dit blog zal ik zoveel mogelijk de successen maar ook het falen gaan vermelden. Hopelijk gaan meerdere organisaties deze reis inzetten.