Op 20 november 2008 was de gelegenheidscoalitie van Opteamise (Annemiek Boelens) en OrgPanoptics (ondergetekende) tweemaal present met de workshop Energiex, naar het gelijknamige recept uit Kracht zonder Macht. Verderop foto's en een videoverslag!

Beide workshops waren met 30 deelnemers tot de nok gevuld. De plaats van handeling – het restaurant van het Apeldoornse Orpheus theater – was dankzij het grote vierkante vloerkleed uitermate geschikt.

De workshop startte met een korte inleiding door Cees, die de welbeschouwd vreemde term “LeidingGeven” onder de loep nam. Hij leidde het publiek langs alternatieve begrippen zoals LeidingHebben, LeidingNemen en – bij voorkeur – LeidingKrijgen.

Klik hier voor de volledige tekst van deze inleiding.

Daarna nodigden Annemiek en Robine de deelnemers rond het kleed te staan waarop met plakband een assenkruis met vier kwadranten was gemaakt. De theorie van het energiegevend communiceren is mede gebaseerd op de drijfveren van Spiral Dynamics.

De boodschap? Goed communiceren is simpel; het speelt zich af tussen de vier polen Ik, de Ander, Gevoel en Verstand. Bij elk van de kwadranten hoort een bepaalde situatie en past een gewenste competentie. Het ‘kruisjes lopen’ – ofwel het in de juiste volgorde doorlopen van de vier kwadranten - vormt het juiste recept voor een effectief stukje communicatie.
Terugkijkend op zowel een zeer geslaagd als een minder succesvol communicatiemoment doorliepen de deelnemers in zelfreflectie de vier kwadranten, en stelde ieder vast waar zijn of haar voorkeuren en valkuilen liggen. Deze werden in tweetallen besproken, wat zeer geanimeerde gesprekken opleverde.

Wat een ‘turbotraining’ van een uur allemaal niet vermag. Misschien kwam het door de simulatie van een organisatie door iedereen even te laten pingpongen?

Klik hier voor de nadere uitleg annex brochure van de uitgebreide ééndaagse versie van Energiex.

Hieronder een fotoverslag...

En hieronder een video-impressie...