In 2008 zijn voor het eerst de verkiezingen voor de MINDZ|New Coaching 2020 Award georganiseerd. Op 11 november vond tijdens de feestelijke opening van de MINDZ Lounge ook de bekendmaking plaats van de eerste winnaar van de award plaats: Marijke Lingsma. Komt er een vervolg op deze eerste ronde?

Komt er een vervolg? Uiteraard! De voorbereidingen voor de volgende ronde beginnen langzamerhand weer. De verkiezingen 2009 zullen er wat anders uitzien dan die van dit jaar. De komende jaren werken we (MINDZ en de CoachingCarrousel, de organisatoren van de award) met een thema dat als handvat geldt bij het nomineren en kiezen van kandidaten. Voor 2009 is dat thema naar verwachting het gebruik van moderne communicatiemiddelen bij het coachen. In 2009 komt er  een vakjury, die in ieder geval bestaat uit de top-3 van de laatste verkiezing en uit vertegenwoordigers van MINDZ en de CoachingCarrousel. Daarnaast blijft de publieksronde bestaan, zoals deze ook tijdens de eerste verkiezingsronde werd georganiseerd.

Wat gebeurt er met de feedback van de eerste nominatie- en stemronde? Met de feedback die tijdens zowel de nominatie- als de stemronde is gegeven, gaan we (de Coachingcarrousel) de komende tijd aan de slag. Tijdens de nominatie- en stemronde is in totaal 827 keer feedback gegeven. Deze feedback is heel verscheiden. Ze varieert van persoonlijke opmerkingen: “Gewoon een toppertje!”, “Spreekt voor zich!”, mooie en waarderende opmerkingen, die tegelijkertijd ten opzichte van de andere genomineerden weinig of niet onderscheidend zijn tot onderscheidende criteria, waarom een genomineerde de award verdient. “Alle omschrijvingen van alle genomineerden samen vormen een prachtig competentieprofiel van een coach. Komen we op terug…”, aldus Marijke Lingsma. In de loop van 2009 verschijnt er in het Tijdschrift voor Coaching een artikel over deze criteria.

Heb je nog andere ideeën om de award verder vorm te geven? Laat het ons weten! Uiteraard kun je ook op de plaza van de award je blog plaatsen.