Op 26 juni jl. was de feestelijke aftrap van de New Coaching Award 2009 in het Mindz.com headquarters Seats2Meet.com in Utrecht. Deze dag en de Award zijn georganiseerd door de CoachingCarrousel, in samenwerking met Mindz en Seats2Meet.com.

Francine ten Hoedt opende de middag met een uitleg over het ontstaan van de CoachingCarrousel en hun initiatief voor de Coach van het Jaar Award. De CoachingCarrousel is een besloten netwerk van professionele coaches die zich actief inzetten voor het profileren, professionaliseren en innoveren van het coachingsvak. Dat werd ooit gestart met drie personen die een workshop ‘speedcoachen’ gaven en is inmiddels uitgegroeid tot een uitgebreid aanbod aan innovatieve workshops op gebied van coaching en begeleiding, coaching via nieuwe media zoals Twitter (@CoachCarrousel), het initiatief voor de Coach van het Jaar Award en natuurlijk de mogelijkheid bieden aan organisaties om niet één coach, maar een netwerk aan coaches in te kunnen huren voor de juiste match met hun medewerkers. De kerngroep van de CoachingCarrousel, bestaande uit Francine ten Hoedt en Philine Spruijt (de initiatiefneemsters) en daarnaast Ton de Gans, Anne Marchal, Laura ten Hoedt, Joop Verboom, Natalie de Man, Miriam de Bont en Annemarie van Hecke, houdt zich actief bezig met bovenstaande activiteiten en was natuurlijk gedeeltelijk ook aanwezig op het event.

Francine vertelde geanimeerd hoe het idee voor de Coach van het Jaar Award tot stand was gekomen, onder andere in een gesprek met Ronald van den Hoff. De vraag rees ten eerste: waarom is er nog geen coach van het jaar Award ter profilering van het vak? En de vraag die daarop volgde: wat als je kleinkind over 20 of 30 jaar gecoacht gaat worden, wie weet dat wat voor coach daarvoor nodig is?
Ton de Gans, de trekker van de Award organisatie, en Anne Marchal namen het naadloos over en gingen in op het onderwerp ‘inspiratie’, want: wat is nou het geheim van de toekomstige coach? Daar willen we achter komen bij de verkiezing van dit jaar.
Marijke Lingsma werd, als Coach van het Jaar 2008, gevraagd naar haar belevenissen sinds de verkiezing:
“Ik was door anderen gevraagd voor de nominatie, terwijl ik zelf hele andere dingen aan mijn hoofd had. Anderen vonden het te gek dat ik als ervaren coach, spellenmaker, etc, het wilde zijn. Ze vonden me een coach om trots op te zijn.
Met de twintig genomineerden was het heel gezellig, we hebben veel gekletst, over het vak en over de verkiezing. De avond van de verkiezing vond ik zelf heel spannend, de nominatie op zich was natuurlijk al een kick. Petra, Sander en ik werden naar voren gehaald en aan de hand van ‘kenmerken’ zou de nummer één worden ‘verklapt’. Eerst werd er gezegd “creatief”, ja, dat is iedereen. “Inspirerend”, ja, eigenlijk ook iedereen. “Digidino” was de weggever…
Het was een warm bad voor me en het heeft ongelofelijk doorgewerkt, alleen al in de waardering: je mag er zijn. Dat was voor iedereen een opsteker. Voor mij was het in die periode helemaal een oppepper. Het rondlopen met dat bord “Coach van het Jaar”, wat voelde ik me trots! 2008 was eigenlijk al geweest (de uitreiking was in november, red.), dus noemde ik me ook nog Coach van 2009. Focus maakte er helemaal wat moois van, ze noemden me Management Coach van het Jaar… De presentaties en aankondigingen waren dus erg leuk.
Grappig waren ook de momenten dat je ergens aankomt en mensen gemengde reacties hebben: jij coach van het jaar? Prove it… Dat stukje “bewijs het maar” vond ik heerlijk, dat heeft me versterkt en bevestigd in dat ik mocht doorgaan met dat wat ik deed.”

Marijke mocht vervolgens letterlijk de aftrap geven van de verkiezing van 2009 en dat deed ze met verve! En niet zomaar, de bal ging de zaal rond en rond en om de beurt vertelden mensen wat zij een kwaliteit voor de coach van de toekomst vonden. Enkele reacties:

- Een coach die invoelend via elektronische snelweg op een snelle manier kan coachen
- Mens kunnen blijven, ondanks de digitale wereld
- Als coach ook kunnen spelen
- Als mens weer voor elkaar open staan, we kunnen dan misschien allemaal elkaar coachen (een coach is eigenlijk een geïnstitutionaliseerde vriend)
- Gewoon leven, niet alleen coachen, en daar inspiratie vandaan halen
- Diepgang blijven zoeken, vooral in deze snelle wereld
- Rust houden en tijd nemen voor wat er gebeurd bij een ander
- contact maken met je hart en volop genieten

Na dit stuk vervolgde Marijke met een interactieve Masterclass en vervolgens de workshops ‘Vileine Vragen’, ‘Senses’ en ‘Het geheim van de effectieve coach’. In de volgende blogs worden die onderdelen uitgebreider beschreven.

Tot 9 september kan iedereen een coach nomineren op de website en daarbij aangeven wat die coach doet of heeft gedaan dat effectief, innovatief en/of inspirerend is/was. We nodigen ook vooral gecoachten uit om hun ervaringen te delen, want juist zij weten wat hen heeft geholpen tijdens een coachingstraject.

Op 9 september viert Francine ten Hoedt FEEST! Het 10 jarig jubileum van haar bedrijf Hat Trick. Tijdens die dag zal de stemronde voor de verkiezing worden gestart. Op 10 november zal in Seats2Meet.com in Utrecht bekend worden gemaakt welke coach zich vanaf dan dé “Coach van het Jaar” mag noemen!

Wil je meer weten over de verkiezing, voorwaarden van nominatie en uitzonderingen, kijk dan op de Plaza van de New Coaching Award.