Ik kan me echt vol verwondering afvragen hoe dat nou zit. Ik snap het namelijk helemaal niet....

Waarom vullen mensen wel een profiel in van zichzelf (althans hun naam) op allerlei social media sites en vergeten dan 1 van de belangrijkste dingen van het profiel: een foto. Waarom zou ik nu bijvoorbeeld een coach gaan benaderen via het web die niets van zichzelf durft te laten zien?

Ik ben het geheel met Tessa Faber eens van Making Sense (@MakingSense op Twitter), je hebt tegenwoordig een personal brand nodig om jezelf te onderscheiden in ZZP land én al helemaal in coach-land. Wat maakt jou nu anders dan anderen? Hoe vaak denk je daar überhaupt over na? En hoor je weleens van iemand hoe hij/zij jou zou typeren?

Hoe je een personal brand opbouwt, daar zijn anderen goed in (do what you do best), dat doen wij dus niet..

Het ZZP adviescafé biedt ZZP-ers een plaats waar je feedback kunt organiseren voor zichzelf.

Ga maar na: hoe vaak kom jij vreemden tegen die jou oprecht verder willen helpen door ECHTE feedback te geven? Niet op een netwerkborrel, niet op een training, niet op een verjaardag. Eigenlijk nergens.

Daarom zijn wij (Catriona Ravelli en ik) in dit gat gedoken, wij doen dit zowel 1-op-1 als met groepen. En om het voor ons ook spannend te maken, hebben we gekozen voor waardebepaling achteraf, zodat we het met je over de waarde kunnen hebben. Voor ons je reinste feedback en gewoon leuk!

Ik ben dus druk doende geweest vanavond wat mensen zonder foto uit te nodigen als vriend hier, ben benieuwd in hoeverre ze zichzelf herkennen in dit verhaal en langs komen in ons café!