De MINDZ/New Coaching Award

Francine ten Hoedt - Wednesday 29 July 2009 - 10:54 - 352 x read
De CoachingCarrousel en sociaal netwerk MINDZ hebben in 2008 het initiatief genomen om een Award te creëren voor de coach die zich inzet voor de ontwikkeling van het coachingvak en daarbij oog heeft voor het effect van technologische ontwikkelingen als sociale media op individuen, teams en organisaties. Oftewel: wat moet een coach kunnen en kennen om in 2020 nog steeds effectief het ontwikkelingsproces van de gecoachte te faciliteren?

1. Hoe werkt het?
Er zijn twee rondes: de nominatie- en de verkiezingsronde. De nominatieronde start 1 juli en duurt tot 1 september. Op 9 september start de verkiezingsronde. Die duurt tot de tweede maandag in november. Op de tweede dinsdag in november wordt bekend gemaakt wie zich Coach van het Jaar mag noemen.
Tussen 1 juli en 1 september verschijnen op de speciale site blogs van de genomineerde coaches, zodat je kunt zien wie genomineerd zijn.

2. Hoe doe je mee met nomineren?
Ken jij of ben jij een coach die een grote bijdrage levert aan de ontwikkeling van ons vak, met oog voor de wensen en behoeften van onze gecoachten in relatie tot de maatschappelijke en technologische veranderingen, die hun weerslag hebben op ons vak? Nomineer je favoriete coach via ons speciale mailadres: CoachingCarrousel[AT]Gmail[DOT]com. Belangrijk is dat je de naam, het mailadres en het telefoonnummer van die coach vermeldt, dan kunnen wij contact opnemen of deze coach de nominatie wil aanvaarden en mee wil doen aan de verkiezing. Als de coach de nominatie aanvaardt, vind je de naam en de referentie als reactie onder dit blog.
Ook vragen we de coach om een blog over zichzelf te schrijven, zodat iedereen (indien nodig) kennis kan maken.

3. Hoe doe je mee met stemmen?
Vanaf 9 september kan er gestemd worden op de coach. Dat doe je eenvoudig door een reactie achter te laten op haar of zijn blog.

4. Wie mogen niet meedoen?
Uitgesloten van deelname zijn de drie topcoaches van het vorige jaar. In 2008 waren dat Marijke Lingsma, Sander Vrugt van Keulen en Petra de Ree. Zij hebben zitting in de jury.
Ook de leden van de CoachingCarrousel zijn uitgesloten. Dat zijn Philine Spruijt, Francine ten Hoedt, Ton de Gans, Anne Marchal, Joop Verboom, Laura ten Hoedt, Nathalie de Man, Mirjam de Bont en Annemarie van Hecke.

Doe mee en nomineer jouw favoriete coach!

Latest Change by: Francine ten Hoedt on Tuesday 04 August 2009 - 14:03

Comments

Francine ten Hoedt
Francine ten Hoedt -  (2009-07-30 17:23)
Genomineerd: Brigitte van Tuijl.
Brigitte coacht mensen en groepen in het realiseren van hun droom. Daarover heeft ze een prachtig praktisch boek geschreven: ONTDEK WAT JE ÉCHT WILT - EN MAAK DAAR (JE) WERK VAN. Een lees, denk en doe boek met een stappenplan. Daarnaast heeft ze op haar site een e-course staan en organiseert ze teleseminars. Ze is een fantastisch vakvrouw en maakt effectief gebruik van sociale media om haar klanten te bereiken en te coachen. Echt een coach van nu en voor de toekomst.
Van de website van Brigitte: www.brigittevantuijl.nl:
'Ik geloof dat je pas écht gelukkig kunt zijn als je doet wat je ten diepste wílt doen, zowel in je werk als je privéleven.
En ik doe niets liever dan mensen inspireren en begeleiden om hun eigen dromen te vinden - én waar te maken.'

Francine ten Hoedt
Francine ten Hoedt -  (2009-07-30 22:41)
Genomineerd: Ine van Emmerik
Ine is een coach die anderen de ruimte en mogelijkheden biedt om op hun eigen manier en eigen snelheid te leren. Ze stimuleert mensen om op zoek te gaan naar hun talenten en daarin uit te blinken. Niet voor niets dat haar bedrijf de bijzondere naam “Extravaleren” draagt: “meerwaarde creëren door een beroep te doen op het lerend vermogen van mens en organisatie. Want mensen die kunnen leren kunnen beter met veranderingen omgaan.” (www.extravaleren.nl)

Ine is goed in staat om situaties in hun context te plaatsen en te schakelen tussen individueel niveau en organisatieniveau. Het systeemdenken zit haar in het bloed. Haar fascinatie gaat niet alleen uit naar het praktische werken met mensen, ook het onderzoeken van verschillende manieren van begeleiding en organiseren houdt haar bezig. Juist die combinatie van activiteiten, (internationale) initiatieven en onderzoeken maakt haar bijzonder waardevol voor het coachingsvak.

Comment on this article

Subscribe via email

Follow the comments of this article by email:

Most read

Which blogs posts this month are most read?

Overheid: benut besparingspotentieel IT Jan Willem Boissevain
27/04/2012 16:44:00 - 1508 x read(s) - 1 replies(s)
Politiek en samenleving: verkeerd verbonden Jan Willem Boissevain
06/05/2012 22:44:00 - 1169 x read(s) - 3 replies(s)
Gezonde prikkels toedienen of sociaal gedrag belonen? Jan Willem Boissevain
18/05/2012 21:52:00 - 1033 x read(s) - 1 replies(s)
Stop de hype: Overheid en de cloud Mathieu Paapst
07/05/2012 16:19:00 - 809 x read(s) - 1 replies(s)
BounceSpace: van Maastricht naar Amsterdam! Jorn van Lieshout
01/05/2012 12:12:00 - 574 x read(s) - 10 replies(s)

Highest rated

Which blogs posts this month are the highest rated?

Most comments

Which blog posts are the most discussed?

BounceSpace Amsterdam: de verbouwing / het resultaat! Jorn van Lieshout
10/05/2012 17:38:00 - 173 x read(s) - 10 replies(s)
BounceSpace: van Maastricht naar Amsterdam! Jorn van Lieshout
01/05/2012 12:12:00 - 574 x read(s) - 10 replies(s)
De kracht van het antwoord.....schuilt in de vraag! Hems Zwier
19/05/2012 08:24:00 - 308 x read(s) - 7 replies(s)
Ga je met ons mee, fris de zomer in? Patty Golsteijn
14/05/2012 04:00:00 - 118 x read(s) - 4 replies(s)
Ik kies voor Liefde Anne-Kee Deelen
06/05/2012 19:16:00 - 355 x read(s) - 4 replies(s)