Je geeft contracthandling eindelijk de waardering die zij verdient. Om deze dienst naar behoren te kunnen uitvoern is er meer nodig dan het kunnen versturen van een factuur. De klant verwacht van ons dat zijn externen contratueel bij ons in veilige handen zijn en alle juridische en fiscale zaken naar behoren zijn gedicht. Dit in het belang van zowel de klant als van de freelancer. Om de kwaliteit te kunnen blijven garanderen is een gezonde marge absoluut noodzakelijk. Goede reactie!

Je tweede punt: het combineren van vraag en aanbod in een nieuw medium is niet geheel nieuw. Er zijn al verschillende matchingsites waar bedrijven hun aanvraag op kunnen plaatsen en freelancers daar op kunnen reageren. Er zijn zelfs sites die automatisch matchen. Een klant kan contact opnemen met de freelancer, intake regelen en via de matchingsite het contract regelen. Een van de problemen is de kwalificatie, hoe weet een klant nu dat hij de juiste freelancer heeft gevonden. Er is dus behoefte aan een ratingsysteem. De gedachte om freelancers elkaar te laten beoordelen is inderdaad een 'wild' idee, maar van wilde ideeen moeten we het hebben. Echter dit idee van stuit op een aantal bezwaren. Het grootste bezwaar is dat de beoordeling niet objectief is. Vrienden schakelen elkaar in en geven elkaar de gewenste beoordeling. Een kwalificatie moet objectief zijn en getoetst kunnen worden aan vooraf gestelde normen. Bij voorkeur zou een rating of kwaificatie moeten worden gedaan door een onafhankelijk instituut. Een persoonsgebonden certificering gebaseerd op vooraf bepaalde normen en getoetst door een onafhankelijk instituut, dat zou mooi zijn.