AI-Dialoogdiner

AI-Dialoogdiner - 03 June 2010

AI-Dialoogdiner
Wat kan Appreciative Inquiry bijdragen aan leiderschap in organisaties?
Bent u op zoek naar nieuwe mogelijkheden, en interessante wijze van omgaan met veranderingen voor uw organisatie? De Amerikaanse David Cooperrider ontdekte in 1980 tijdens een organisatieonderzoek in de Cleveland kliniek een rijkdom aan positieve, innovatieve en democratische praktijken. Dat leidde ertoe dat hij in plaats van de problemen, de ‘positieve kern’ van de kliniek als focus nam voor zijn organisatiediagnose. Met deze insteek was de AI-benadering geboren en wordt inmiddels wereldwijd toegepast.

Op 3 juni worden de tafels van Seats2meet Utrecht gedekt om de netwerkleden en hun leiders  te ontvangen en hen uit te nodigen voor een dialoog over 'waarderend' leiderschap. Tussen de gangen door geven vooraanstaande kenners en toepassers van Appreciative Inquiry  korte inleidingen in de noodzaak en mogelijkheden van een andere invulling van leiderschap in de 21e eeuw. Een waarin kracht en potentie centraal staan, waarin verbeelden en verwezenlijken een rol spelen en waarin de traditionele focus op beheersen en problemen plaats maken voor waarderen wat er is en co-creeren waaraan behoefte bestaat.

De avond staat op zich zelf, maar is tevens onderdeel van een beweging om Appreciative Inquiry in Nederland beter op de kaart te zetten. Een moment waarin leiders horen en ervaren hoe AI kan bijdragen aan een meer effectieve en participatieve veranderwijze.

Het is de bedoeling dat de AI-netwerkleden leidinggevenden benaderen om samen deel te nemen aan het AI-Dialoogdiner. De gasten behoren leidinggevenden te zijn - of vernieuwers, managers, veranderaars - mensen in organisaties met beslissingsbevoegdheid, die ambitie en  verantwoordelijkheid hebben om veranderingen/vernieuwingen in te zetten en door te voeren.

Mensen willen best veranderen, maar niet veranderd worden! Deze avond laat zien waar dit toe kan leiden...

Organisatiecommissie: Yolanda, Alice, Inge, Annet, Rita, Marcel, Cora en Jeannette

Hot topics

Visit the Plaza of this event!

AI NetwerkAI Netwerk

Onze AI-Netwerk-Missie
'Het (Nederlandstalig) AI-Netwerk ziet het als haar taak het AI-gedachtegoed te ontwikkelen, te promoten en te verbreiden binne...

To the Plaza website

Plaza blog RSS

Great story about Self Organiz...

Ronald van den Hoff  -  04/02/2012 13:14:00  -  456x read(s)
Great story about Self Organiz...
I ran into a special article on "The Hole in the Wall Project", a book written by Professor Mitra, who works in the areas of cognitive science, information science and educational technology, and he has a keen interest in engineering and software development:
Quote: "In early 1999, some colleagues and I sunk a computer into the opening of a wall near our office in Kalkaji, New Delhi. The area was located in an expansive slum, with desperately poor people struggling to survive. The screen was visible from the street, and the PC was available to anyone who passed by. The computer...

Twitter Buzz

Based on hashtag #AIdiner