Een kijk in de spiegel

Een kijk in de spiegel - 15 February 2011

Een kijk in de spiegel
Jouw (paarden)spiegel laat  zien wie je bent!

Waarom met paarden?
Paarden hebben de unieke kwaliteit gedrag, houding en intenties te spiegelen.
Het paard oordeelt niet over wie je bent. Het geeft je alleen waardevrij terug hoe je de dingen doet. Zo kom jij er bijvoorbeeld achter wat je wilt uitstralen, hoe je overkomt en dat waar je je minder bewust van bent.

Coaching met paarden is een effectieve manier om jezelf beter te leren kennen.
 Paarden communiceren  met hun lichaam en reageren direct en nauwkeurig op wat jij neerzet en uitstraalt.

Wat  je kunt  bereiken in deze workshop:
- meer inzicht/bewustwording in je eigen grdag, houding en intenties
- meer in contact zijn met jezelf
- meer zelfvertrouwen

Ervaring met paarden isniet nodig en ontzag voor dit wezen prima.

Laat je verrassen door het paard als vriend , dat er enkel op uit is vertrouwen en contact te zoeken.

Paarden voelen jou heel goed aan en zijn een waardevolle spiegel voor jou.

 Trainer Sijtje Jansen.

Verkorte URL  www.urly.nl/spiegel

Locatie : Hilversum en/of utrecht
Tijden   : 15.00 - 18.00 (incl. netwerkborrel)
Kosten :  125,00 ex. BTW

Aanmelding via button "inschrijven" en/of via email: IDacademienl@gmail.com

Hot topics

Visit the Plaza of this event!

IDacademie ; "Jouw plek om te groeien en bloeien"IDacademie ; "Jouw plek om te groeien en bloeien"

ID staat voor IDentiteit. De mens als geheel!
Vanuit jou als geheel willen we jou inspireren en verder persoonlijk laten groeien.


Online ontmoeten,
...

To the Plaza website

Plaza blog RSS

The 'quotes' around 'Economy'....

Cees Hoogendijk  -  18/05/2012 09:16:00  -  55x read(s)
The 'quotes' around 'Economy'....
Towards an ‘Economy’ of Connecting Strengths.
The central theme of the 2012 World Appreciative Inquiry Conference in Ghent.
Did you notice the two quotes?
Any clue about their origin?
I’m not sure either, but I like the following theory.
It was in the early summer of 2011. Preparations for the WAIC2012 began to accelerate. Our Dutch AI100 team, involved with its mission to seduce 100 organizations for the AI-approach, had been learning from the successful Flemish ‘AI network’. With them, a warm cross-border relationship had grown, which amongst other activities...