Anousha Nzume opent het event met een interactieve 'talkshow'. Ze is tv- en theatermaakster, geboren in Moskou. Haar moeder is Russisch, haar vader komt uit Kameroen. Ze groeide op in Amsterdam en studeerde af aan de Kleinkunst Academie.

Anousha produceerde en speelde in de tv productie Schoolplein voor de NPS. Ze schreef de 16-delige komische dramaserie met Jeremy Baker, schrijver van o.a. Kopspijkers. In 2007 toerde ze samen met cabaretiere Colette Notenboom met de voorstelling Poppenkoppen en werkte mee aan tv producties waaronder Koefnoen. Ze schrijft artikelen voor o.a. de Volkskrant en NRC Next. Ze is regelmatig dagvoorzitter, moderator en debat-leider.

Jaap Peters is organisatie-activist met als motto: leer organiseren voordat je wordt gemanaged! Hij is verwonderd hoe het er in veel organisaties aan toegaat en vindt het fantastisch een groep mensen nieuwe woorden, flarden tekst, en gedachten aan te bieden zodat men een uitweg ziet in de mentale gevangenis van bedrijfskundige logica.

Jaap onderneemt met DeLimes Organisatieontwikkeling, een sterk netMerk. Hij houdt ruim 200 lezingen per jaar, is oprichter van kwartaalblad Slow Management en heeft diverse boeken geschreven waaronder 'Intensieve Menshouderij' en 'Bij welke reorganisatie werk jij?'

Kevin Burton ontwerpt en ontwikkelt met zakenpartner Pieter Duijves energie neutrale datacenters. Hun bedrijf heet Parthenon Data Centres. Het concept heet 'symbiose' en is gebaseerd op uitwisseling van energie met de tuinbouw. De bouw vangt dit jaar aan. Het project wordt geheel online gemanaged.

Kevin richtte eerder in Engeland LMG Projects Ltd. op en werkte jarenlang als Managing Director. LMG deed infrastructuur projecten voor grote ICT bedrijven als Global Crossing, Fujitsu, BT and Flag Reliance. Kevin was veelal 'lead engineer' bij innovatie van conventionele datacenters.

Pieter Duijves ontwerpt en ontwikkelt met zakenpartner Kevin Burton energie neutrale datacenters. Hun bedrijf heet Parthenon Data Centres. Het concept heet 'symbiose' en is gebaseerd op uitwisseling van energie met de tuinbouw. De bouw vangt dit jaar aan. Het project wordt geheel online gemanaged.

Pieter genoot zijn opleiding tot ingenieur aan de TU Delft. Hij heeft 25 jaar ervaring in de Telecom en ICT sector en werkte onder andere bij Philips, AT&T/Lucent en Global Crossing. Bij dit laatste bedrijf stond hij aan de wieg van de bouw van een Europees netwerk dat meer dan 40 datacenters omvatte.

Ton van Oosten ontwikkelt met zijn bedrijf Cradle Of Development B.V. (COD) kantoren 'open source'. Het gaat daarbij om duurzaam en transparant. Architecten, bouwers en andere belanghebbenden worden van meet af aan betrokken. De projectmanagers bij COD zijn integraal verantwoordelijk voor hun ontwikkelprojecten. Zij managen dit geheel online. COD is een dochter van Timeless Investments B.V.

Ton begon zijn vastgoedloopbaan bij DTZ in Rotterdam. Na het leiden van Imca Vastgoed (later Maeyveld) kwam hij via Fortress terecht bij Multi. De kantorenportefeuille van Multi is via Timeless nu in handen van COD.

Jeroen van der Schenk is eigenaar van Garag­esele­ct.nl, houdt zich bezig met de ontwi­kkeling van MINDZ.com en is actief binnen CDEF Holding. Jeroen adviseert organ­isaties over posit­ioner­ing op internet, is co-founder van New Media FAN (Free Agent Network); een omgeving waarin het nieuwe (same­n)wer­ken tussen diverse speci­alisten rondom het thema 'nieuw media' gefac­ilite­erd wordt.

In 2009 is Jeroen door Emerce uitge­roepen tot E-commerce Man van het Jaar en geeft regelmatig lezingen over het toepassen van sociale media, al dan niet in relatie tot comme­rciele activ­iteit­en.

Allard Janssen heeft onlangs met zakenpartner Marc Rouffaer Call-for-Action opgericht. Allard was de afgelopen 15 jaar in verschillende rollen actief als consultant, projectmanager, verkoop verantwoordelijke, MD in de ICT en online business. Heeft samengewerkt met o.a. Nationale Postcode loterij, DaimlerChrysler, Talpa, SBS, Ajax, ASICS, Planet Media Group/KPN, Info.nl en GX. Gedurende deze jaren is het inzicht ontstaan dat bij grote webgerelateerde projecten de technische kant van het verhaal meestal niet de meest technische kant is. Het bij elkaar brengen en aansturen van de professionals en verschillende in- en externe partijen blijkt in de praktijk meestal minstens zo ingewikkeld. Allard is mede-initiatiefnemer van de coöperatie Call for Action U.A.: een netwerk van zware online business professionals en specialisten die - walk the talk - vanuit een echte overall-benadering online business oplossingen realiseren. Call for Action opereert in het spanningsveld tussen de snelle dynamiek van internet en gestructureerde bedrijfsprocessen. Zij managen hun samenwerking geheel online.

Marc Rouffaer heeft onlangs met zakenpartner Allard Janssen Call-for-Action opgericht. Een coöperatie van de beste online business professionals die samenwerken zonder kantoor of overheadkosten. Call for Action opereert in het spanningsveld tussen de snelle dynamiek van internet en gestructureerde bedrijfsprocessen. Zij managen hun samenwerking geheel online.

Marc heeft eerder bedrijven geadviseerd over online marketing. Hij werkte binnen grote bureaugroepen maar had het meeste plezier in kleine, goede teams. Die ervaring heeft model gestaan voor Call-for-Action.

Guus Pijpers is directeur van Acuerdis. Hij helpt mensen om slim en effectief met informatie om te gaan. Daarnaast is hij als associate professor in Information Behavior verbonden aan TiasNimbas Business School te Tilburg.

Guus is auteur van diverse boeken zoals 'Slaap je slim' en 'Informatiegedrag van mensen'.

Jeanet Bathoorn traint mensen in, en schrijft over 'geld verdienen met online netwerken & social media'. Ze is hierin expert en sinds 2004 zelfstandig ondernemer.

Jeanet heeft 2 jaar psychologie gestudeerd. Na afronding van HEAO International Management, heeft ze een Post-HBO Bedrijfskunde gevolgd. De laatste jaren heeft ze zich toegelegd op het ontwikkelen van communicatievaardigheden. Ze is gecertificeerd NLP coach. Expert in Twitter, LinkedIn en internet search.

Arjan Broere is coach 'slimmer werken'. Hij helpt mensen om ontspannen en effectief te werken. Hij traint, coached en adviseert op praktische wijze en 'dicht op de situatie'.

Arjan besteedt aandacht aan manieren waarop je meer waarde kunt toevoegen. Door aandacht voor aandacht ga je gerichter werken. Makkelijke dingen kunnen makkelijk, waardoor er meer ruimte ontstaat voor informatieverwerking en (samen)werken aan innovatie. Arjan werkt bij GITP.

Kees Romkes leeft als zelfstandig professional in een groot netwerk, waarin hij mensen en techniek met elkaar verbindt. Hij verspreidt graag de mogel­ijkhe­den van sociale media en -technieken die mensen en organisaties 24/7/365 met elkaar verbinden, on- en offline. Hij heeft passie voor techniek, maar meer nog voor de mensen die het gebruiken.

Kees heeft Communicatie en Multimedia gestudeerd en adviseert over de (strategische) implementatie van vernieuwende internettechnieken.

Mischa Coster is als zelfs­tandig ondernemer actief op het raakvlak van online media, psych­ologie en techniek. Hij vervult daarbij rollen als proje­ctman­ager, adviseur, (sale­s)coa­ch, trainer, infor­matie­archi­tect, coördinator of marke­teer.

Mischa vertaalt graag bedri­jfsdo­elste­lling­en naar techniek en eindgebrui­kers/b­ezoek­ers. Naast het analyseren en oplossen van deze vraag­stukken is hij - als psycholoog - gefascineerd door de psych­ologie van beïnv­loedi­ngste­chnie­ken.

Peter Tuijnman is na een carrière bij Telegraaf Media Groep actief als adviseur voor MKB ondernemers. Hij participeert tevens in enkele familiebedrijven, waaronder Take-Off, een re-integratiebedrijf voor Wajong jongeren. Hij staat zijn broer Paul met raad en daad ter zijde, onder andere voor de ICT-ondersteuning.

Take-Off werkt geheel online. Jobcoaches kunnen altijd en overal werken, hebben actueel inzicht in statussen en kunnen direct elkaars werk overnemen. Ook de formulierenstroom richting UWV wordt geheel digitaal en online ondersteund.

Paul Tuijnman is directeur van Take-Off, een re-integratiebedrijf voor Wajong-jongeren. Het is een UWV-voorbeeldbedrijf vanwege hun goede resultaten. Paul is ondernemer in hart en nieren en is Take-Off begonnen vanwege zijn eigen enorme positieve ervaring met coaching-on-the-job van de doelgroep binnen een van zijn andere bedrijven.

Take-Off werkt geheel online. Jobcoaches kunnen altijd en overal werken, hebben actueel inzicht in statussen en kunnen direct elkaars werk overnemen. Ook de formulierenstroom richting UWV wordt geheel digitaal en online ondersteund.