School of Cool - 07 February 2012
In onze huidige samenleving waar alles tegelijkertijd in beweging lijkt te zijn is het steeds moeilijker onze boodschap over te brengen. Het is daarom van groot belang een paar mikpunten te hebben waar we ons aan vast kunnen houden. Een paar mikpunten waar we ons aan kunnen spiegelen en meten. Veel van deze mikpunten zoals duurzaamheid en innovatie zijn containerbegrippen geworden waarmee je als organisatie niet zoveel meer kan. Wat is beter om ons aan vast te houden dan aan cool, maar dan wel in een nieuwe definitie van cool, die past bij deze tijd. Cool gebaseerd op innerlijke waarden in plaats van op uiterlijk vertoon.
Op basis van de 5 Elements of Cool neem ik u in een dag mee naar uw eigen coolheid via inspiratie, informatie, interactie en initiatie. En dat is belangrijk, want cool zijn verandert alles:
Je bent cool om voor te werken.
Als mensen graag voor je werken heb je meer commitment. Trotse werknemers doen niet allen hun werk beter en met meer plezier, ze zijn meteen je diplomaten naar buiten toe. Het werkt twee kanten op. Als cool bedrijf krijg je coolere werknemers en door voor een cool bedrijf te werken worden je werknemers vanzelf cooler.
Je bent cool om te kopen.
Een cool product wordt eerder gekocht. En een product wordt cooler met de juiste beleving, een goed verhaal, kortom het coolste brand. En hoe cooler je bent, hoe meer je klanten er mee aan de haal, want zij hebben dan ook een cool verhaal te vertellen.
Je bent cool om over te praten.
Adverteren is op sterven na dood, dus je moet op andere manieren je verhaal zien te verspreiden. Mond-tot-mond is verreweg de effectiefste manier. Maar mensen gaan niets over je vertellen als je niet cool bent, tenzij je juist erg NIET cool bent, en dat is niet de bedoeling. Hoe meer je wordt aanbevolen hoe meer de bovenste zaken gaan werken.
Je bent cool om over te denken.
Je moet op het puntje van ieders tong liggen. mensen moeten verbaasd zijn over je coolheid. Eigenlijk zou het zo moeten zijn dat wanneer mensen over cool denken dat ze over jou denken.
Je bent cool om te volgen.
Als je cool bent loop je voorop, en door voorop te lopen laat je zien hoe het moet. Heel eenvoudig. Maar let op. Mensen gaan je volgen wanneer je cool bent, niet omdat je ze oproep je te volgend. Ben je cool, dan leidt je de branche.Hot topics
Visit the Plaza of this event!
Story of Cool Academy
Leiders zijn cool. Of het nu gaat over leiders in business, sport, muziek of politiek, ze inspireren. Iedereen wil een leider zijn, in hun branche, in...
To the Plaza website