Gisteren vond in S2M Maarssen de aftrap plaats van Onderwijs voor een nieuw tijd #O4NT, de Steve Jobs scholen. Geheel in stijl leidde de twitterende keuken ook een stukje vernieuwing in op hospitality vlak.. @timedesk, @chefjamal en @deluxe verzorgden als Zelfstandig Professionals het zomerse Tapas en Paella buffet.
Tot voor enkele maanden werkten we nog bij S2M, nu opereren we als zelfstandige economische entiteit en zijn beschikbaar voor evenementen, F&B advies,tijdelijke personele ondersteuning, social media hospitality concept ontwikkeling en facilitaire diestverlening.

• Vandaag

...

Eindelijk breekt er iets wat lijkt op de lente door! Lekker zonnetje, 25 graden.
Crisis, somber, regen, kou maakt nu dan eindelijk plaats voor passie, zomer, geluk, zin.?!
Vanuit Maarssen hebben we er in ieder geval zin in!
De komende periode staan er allerlei zinvolle en leuke events op het programma.
Laten we een kijkje nemen wat er zoal staat te gebeuren de komende weken.

Om te beginnen vandaag, 23 mei 2012, met de startconferentie Steve Jobs scholen!
Het initiatief hiervan ligt bij “Onderwijs voor een nieuwe tijd”, opgericht door onder andere Maurice de Hond.
Vanuit de steeds sneller...

Vanaf morgen is s2m030 een basislocatie voor U-SPY: 's werelds eerste crowdsourced intelligence agency. Spannend! Morgen komen ze het één en ander plaatsen bij ons in de vestiging, van waaruit spionnen hun opdrachten ontvangen. Ik weet nog niet precies wat ik me erbij voor moet stellen, maar we zullen erover twitteren om iedereen op de hoogte te houden. Voor meer info, zie onderstaand persbericht :-)
Spionage door de Crowd
Internationaal spionnennetwerk rekruteert spionnen in Nederland
UTRECHT – Vanaf vandaag lanceert U-SPY exclusief in Nederland 's werelds eerste &#...

Eerder dit jaar verscheen op de ManagementSite een artikel in het kader van het 'Groot Nationaal Leiderschap Onderzoek'. De noodzaak om organisatie en leiderschapsstijl aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen wordt erkend door de geïnterviewden van het onderzoek, maar het is allemaal erg ingewikkeld met de huidige structuren, systemen, procedures en gewoonten. En nu?
Cees Min, auteur van het artikel, omschrijft het helder. Aan de ene kant willen we beheersing. Een solide opererend bedrijf, ingericht op basis van zekerheid, uniformiteit, standaarden, controle, ... En aan de andere...

We zijn opgegroeid in een omgeving waarin al je taken gedetailleerd zijn vastgelegd in een functiebeschrijving. Je wordt niet geacht taken op te pakken die buiten die zelfde functiebeschrijving vallen. Je focussen op je eigen takenpakketje is in deze context de meest veilige weg en levert vaak de meeste waardering en beloning op.
Tijden veranderen. De complexe en dynamische wereld waarin wij leven vraagt om innovatief gedrag van de managementondersteuning. Dergelijk gedrag gedijt alleen in een omgeving waarin taken niet te strikt vastliggen en er veel wordt samengewerkt. De professionele...

Soms vraag ik me wel eens af wie er belang heeft bij het taboe op de overgang.

M: “Als je in de overgang zit, ben je oud en gerimpeld.”
S: “Als je in de overgang bent, ben je afgedaan.”
M: “Als je in de overgang zit, ben je een oma.”
S: “Het is afgelopen, uit met je sexyness.”
M: “Als je in de overgang zit, kun je niets meer ondernemen. Je telt niet meer mee.”
S: “Het leven is voorbij.”
S: “Je bent te laat.”
M: “Boot, misstap, verzopen in het leven..”
S: “Ga maar vast achter de geraniums zitten.....

… wat doe je dan? Wat we meestal doen is onszelf eerst de ruimte geven om enthousiast te worden: je gaat je een beeld vormen van werken op een manier die past bij je idealen. Je geeft jezelf de ruimte om daar een goed scenario bij te bedenken: werk dat je inhoudelijk raakt, bezigheden die inspiratie opleveren, waar je het letterlijk warm van krijgt, collega’s die naar je luisteren omdat je hen aansteekt met je enthousiasme en die jou omgekeerd weten te enthousiasmeren. Ja, zo gaat het eruit zien. Zo moet het worden!
Dat beeldvormen lukt, het scenario is rond, maar dan? Je praat...

Misschien het je het al meegekregen dat ik mee mag met Clowns on Tour naar Bosnië. Ik vind het helemaal geweldig. Lidion Zierikzee heeft me zo geïnspireerd met haar verhalen over dit project. En ik mag nog meedoen als clown ook! Ik ben momenteel daarvoor hard in training. En ik geniet met volle teugen! Het is de bedoeling dat we onze eigen reissom ophalen in de vorm van sponsoring. Dat is mij inmiddels gelukt, dankzij vele lieve donateurs en een tweetal hele gulle gevers. Ik ben er nog steeds beduusd van dat me dat binnen een week is gelukt en ben natuurlijk iedereen super dankbaar!...