Transformeren van manager naar facilitator. Dat is mijn verhaal. Mijn groeipijn. Ik heb sinds mijn komst bij Seats2meet in december 2011 leren experimenteren. Leren loslaten.
Ik geef leiding bij
Seats2meet.com Utrecht CS (S2M), of eigenlijk: ik heb de leiding gekregen. Dat vind ik een grote verantwoordelijkheid. Vanuit mijn opvoeding betekent het dat je dan rechtvaardig, concreet en duidelijk bent. Een instrueerder.
Als ik mij beperk tot instrueren loop ik de regie op inhoud mis. Ik heb het nodig om mijn team en overige steakholders deeleigenaren te maken. Allemaal meemakers. Aan mij de taak...