De tweets over plannen en voornemens voor 2012 vliegen over mijn tijdlijn, net als alle berichten over afsluiten van 2011. Wat ik mis, zijn de verhalen over oogsten.
Wat heb jij dit jaar allemaal gezaaid bij je klanten en je collega’s? En wat kun je nu oogsten?
Als je niet oogst, verpieteren je opbrengsten op je velden. Oogsten heb je nodig, om verder te kunnen leven en ontwikkelen.

Mijn zakelijke oogst van 2011 is meer dan overvloedig. Ik heb dit jaar een aantal prachtige mensen leren kennen, ze weten wel wie ze zijn. Mensen die mij inspireren onder andere tot deze dagelijkse blogs. Mensen die me aan het denken zetten. Mensen die me om hulp vragen of hulp geven. Mensen die, soms in heel korte tijd, zo dierbaar geworden zijn.

Ik heb zoveel boeiende managers, ondernemers en medewerkers ontmoet tijdens de workshops, lezingen en presentaties die ik mocht geven. Ieder van hen heeft bijgedragen aan het vergroten van mijn kennis over organisaties en de mensen die er werken. Zoveel nieuwe inzichten over verbinden van mensen aan hun eigen ideeën en doelen en aan die van de organisatie. Mijn hoofd barst bijna uit elkaar, in 2012 ga je er over lezen.

Expertise, Tijdschrift voor Coaching en VVAO-Magazine hebben me interviews met mooie mensen gebracht, kennis over onderwerpen waar ik nog nooit van gehoord had. Zoveel meer invalshoeken om naar dingen te kijken, daardoor voel ik me zo rijk en grenzeloos.

Net zo rijk voel ik me in coachingsgesprekken. Zeg nou zelf, is het niet bijzonder als mensen voldoende vertrouwen hebben om te vertellen wat ze bezighoudt. Waar ze naar toe willen en welke hobbels ze daarbij moeten overwinnen? Zeker als het gaat om conflicten. Mensen die midden in een goed conflict zitten, zijn zo kwetsbaar, hebben zoveel pijn, teleurstelling en verdriet te verwerken. Dan is het feest als ik ze mag helpen de goeie kanten van het conflict te vinden.

De materiële oogst: 10x Expertise, 4x Tijdschrift voor Coaching, 1x VVAO-Magazine. Handreikingen voor de scheidingsbemiddelaar samen met Jocelyn Weimar en het daarbij behorende Werkboek. Het Casus- en oefenboek voor bemiddelaars en conflictcoaches , ook met Jocelyn Weimar. De herziene SenseS met LadyLau. De Vileine Vragen voor Ouders van Zorgintensieve Kinderen en de workshops Vileine Vragen met Philine Spruijt . De Waarvraagsters bij allerlei gebeurtenissen, van braderie tot kerstborrel, van bedrijfsfeest tot verjaardag. Herdrukken van het Praktijkboek Conflictcoaching en van Benaderingen en inspiratiebronnen van Mediation, een hoofdstukje in het Coachingsmethodenboek , een stuk of veertig items in de Scheur je Los Kalender 2012 en dertig blogs in december.

Toen ik het opschreef, was het zoveel meer dan ik dacht dat ik gedaan had. Dat geldt vast ook voor jou! Wat is jouw oogst voor dit jaar?


December is de maand van geven. Deze maand geef ik je graag dagelijks een blog over communicatie en verbinding