Coachboulevard

In-company mogelijkheden

Een 1-daagse of Combi specifiek voor uw bedrijf of organisatie? Dat is natuurlijk mogelijk. De meerwaarde van in-company trajecten ligt in de afstemming op uw specifieke leerwensen, de situatie en de cultuur van uw bedrijf/organisatie. Bovendien creëert het mogelijkheden om te werken aan afstemming onder collega’s en de implementatie van het geleerde in de organisatie. Het belang van leren van en met elkaar wordt steeds meer onderkend.
Wilt u liever eerst met ons van gedachten wisselen hierover? Bel of mail ons gerust!

1-daagse opleidingen
1-daagse in-company coachopleidingen zijn een goed antwoord als u bij een grote groep managers en/of medewerkers de neuzen dezelfde kant op wilt hebben.
Coachboulevard werkt bij zowel de 1-daagse open als in-company coachopleidingen op het gebied van (collegiale)coaching, coachend leiderschap en persoonlijk leiderschap (zelfcoaching) vanuit het systeemdenken, de organisatiecontext en de visie dat hoe mensen elkaar beïnvloeden essentieel is.

Voorbeelden
Het kan zijn dat u vragen heeft over leiderschapsontwikkeling in uw organisatie. In een intakegesprek kan Coachboulevard samen met u deze vraag verder specificeren. De 1-daagse Coachen op Competenties, Coachend Leiderschap of Interventies voor Groepsgericht Coachen kunnen mogelijke in-company opleidingen voor uw bedrijf zijn.

Het kan ook zijn dat een 1- of meerdaagse opleiding in leiderschapscompetenties de passende oplossing is. Dan ontwerpen we - in nauwe samenspraak met de opdrachtgever en betrokkenen - een opleidingstraject waarin de leiderschapscompetenties die in uw organisatie de kern vormen, aan bod komen.

Coachings- en verandertrajecten
Naast opleidingen verzorgt Coachboulevard ook coachings- en verandertrajecten.
We onderscheiden hierin drie niveaus:

Individuele (leiderschaps)coaching
Teamcoaching
Organisatiecoaching

Voorbeelden
Als u bijvoorbeeld merkt dat de visie binnen uw organisatie op leiderschap helder is (meetlat), maar dat de verschillende MT-leden de visie elk op hun eigen manier invullen (eigenaarschap), is er duidelijk behoefte aan (Team)coaching.

Zijn de vragen sterk persoonsgebonden, dan is individuele of voor het hoger management en directie Executive Coaching een optie.

Organisatiecoaching is aan de orde als een koerswijziging in uw organisatie noodzakelijk is en ondanks verschillende inspanningen de beoogde resultaten uitblijven. Een essentie van een lerende organisatie is dat het geleerde in de organisatie tijdens het traject met elkaar wordt afgestemd en zo wordt geborgd.

Een bijkomend voordeel is dat bij ziekte of later instromen in een continu in-companytraject altijd de mogelijkheid bestaat in een van de open 1-daagsen van Coachboulevard het gemiste ‘in te halen’.

Voor vragen over in-company mogelijkheden en een afspraak voor een intakegesprek, kunt u een mail sturen of bellen met 030 251 91 95. Er wordt dan zsm door een van de coach-opleiders contact met u opgenomen.

NewsList

Coachboulevard ook op LinkedIn

27/05/2009 18:36:00

Er bestaat een Coachboulevard In - Intervisie groep op Linkedin.

Lid worden kan via deze link.

Plaza weblog

Multi Media Coach en Hat Trick...

Marijke Lingsma - 02/12/2010 11:59:00 - 149x read(s)

Multi Media Coach en Hat Trick organiseren het jaarlijkse Spellen evenement
Van De Competente Teamcoach (samen met Theo Maris), via Spelen met conflicten (samen met Francine ten Hoedt) en Vileine Vragen voor Teams (de CoachingCarrousel) naar SenseS (Laura en Francine ten Hoedt) en Samenspel in Teams.
Wil jij op een speelse manier je coaching skills uitbreiden, op de proef stellen of ontdekken? Kom...

Plaza events

Voor deze plaza zijn er momenteel geen aankomende events.

Privacy Terms of Use

NewsList

Plaza weblog

Multi Media Coach en Hat Trick...

More articles

Plaza events