Danja
- Thursday 05 January 2012 - 14:14
- 44 x read
Menig programma's gaan tegenwoordig over privacy op sociale netwerken. Verzekeringen zouden hun klanten controleren en zelfs royeren op basis van uit context geplaatste berichten, werkgevers screenen sollicitanten middels profielen op Hyves, Facebook en twitter en adverteerders verkrijgen informatie via deze sociale netwerksites om zo gerichter jou als klant te kunnen bereiken.
Over dit laatste zou ik graag de positieve kant toe willen lichten.
Natuurlijk is het eng om te worden gevolgd door adverteerders die iets van jou willen. De strategieën en technieken die zij gebruiken om de doelgroepen voor de producten die zij aanbieden te vinden overschrijdt ook vele grenzen van privacy voor velen. Toch is het wel fijn om middels deze manier alleen aanbiedingen tegen te komen die voor jou interessant zijn. Om door middel van informatie die jij publiceert producten en services tegenkomt waar je wel wat mee kunt en die in jouw interessegebied, in jouw regio en voor jouw sociale levensstijl liggen. Zo heb ik bijvoorbeeld veel liever een mooie aanbieding voor dat paar gave schoenen die ik al heel lang wil hebben dan een irritante reclame van de Plus supermarkt waarvan ik geen idee hebt waar de dichtstbijzijnde vestiging zit.
Voor alle andere privacy-gevoelige argumenten: weet goed hoe je gezien wil worden en gedraag je hier ook naar. Pleeg geen fraude om hierna te posten of te tweeten met iets dat het tegendeel kan bewijzen, zet niet alleen feestende, dronken foto's op je profiel wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan (of op andere momenten.. weet je zeker dat je zo gezien wilt worden?) en ga je instellingen in netwerken bij wijzigingen steeds weer goed na om te voorkomen dat niet iedereen je profiel kan zien wanneer jij daar geen behoefte aan hebt.
Ik hoor graag reacties hieronder of om 'live' te discussiëren over dit onderwerp, kom gezellig naar Social Friday. De volgende Social Friday is op vrijdag 10 februari bij Performance Solutions van 14:00 uur tot 18:00 uur.