Tijdens het Open Innovatie Festival in Breda had ik het genoegen - voor de derde keer alweer - mijn Huisacademies verhaal te doen in het kielzog van de presentatie Society3.0 door Ronald van den Hoff. Taj een betere voorzet kun je niet krijgen. Ronalds betoog mondt in lijn met zijn boek altijd ergens uit in het 'nieuwe' organiseren, ook wel Organisatie 3.0 geheten. En voor mij is het bruggetje dan snel gelegd, want is Organisatie3.0 niet bij uitstek een Lerende Organisatie? En - dit vergt iets meer nadenken - tevens andersom?

Dit blogje is tevens bedoeld als weerslagje van de Huisacademies MeesterKring die Ronald op 22/11/11 verzorgde met een select gezelschap van 'fans van de lerende organisatie. Met als een van de voornaamste inzichten dat de kwaliteit van de overdracht van kennis belangrijker is geworden dan de kwaliteit van de kennis zelf. En dan hebben we het niet alleen over systemen voor kennisoverdracht, maar ook de attitude van mensen en hun onderlinge bejegening waarlangs die wederzijdse deling van ervaringen en inzichten het beste geschiedt.

Het leuke van het kunnen embedden van presentaties is dat zowel Ronalds slides van 22/11 - telkens weer geactualiseerd - als mijn Huisacademies slideselectie voor het Bredase OIF op 28/11 hieronder gebroederlijk onder elkaar staan. Kun je zelf de wederkerigheid ontdekken of aanbrengen tussen Society3.0 en de Lerende Organisatie.

Reacties van hen die aan één van de bedoelde bijeenkomsten hebben deelgenomen zijn welkom!