.gif)
VISIE HUISACADEMIES
Organisaties varen wel als zij duurzaam bouwen aan hun leer- en verandervermogen. Dat komt hun medewerkers, hun prestaties, hun waarde en hun continuïteit ten goede. Leiders snappen dit best en investeren in ‘opleiding en ontwikkeling’, maar het ‘doorbouwen’ stokt door een gemis aan helder perspectief en een hanteerbaar voertuig. Huisacademies biedt organisaties zicht op - en werkprincipes richting - continuïteit.
MISSIE HUISACADEMIES
Organisaties op een ambachtelijke wijze helpen bij het (door)ontwikkelen van hun eigen Huisacademie:
- met zorg en aandacht en deskundigheid, volgens ‘leer de klant het zelf te doen’;
- voor en door academiebouwers, die met elkaar leren en samenwerken;
- tegen marktconforme vergoedingen en financieel transparant;
- vanuit een Huisacademies ‘gilde’ dat zelf ook blijft leren en ontwikkelen.
PROPOSITIE HUISACADEMIES
Het aanbod van producten en diensten omvat drie clusters:
1. Inspireren & Mobiliseren - Boeken, Events en Kringen
2. Onderzoeken & Adviseren - Acadroom en Hoe-Plannen
3. Begeleiden & Meemaken - Bouwmarkt en Bouwmeesters
HET LEERVERMOGEN VAN UW ORGANISATIE
BEPAALT HAAR EN UW BESTAANSRECHT
Steeds meer organisaties lijken continu in crisis. Hun strategie is
vooral een overlevingsstrategie: als de markt of marge krimpt dan
wordt er meegesneden. Op den duur is dat een heilloze weg. Als
eenmaal alle kosten tot nul zijn gereduceerd, is uw organisatie niet
meer…
Er bestaat een andere route. Als u focust op ontwikkeling, zal de groei
zich hervatten. Als leiderschap inhoudt dat mensen en organisaties
maximaal tot ontplooiing komen, dan verdient het leerproces in uw
organisatie vanaf nu nog meer aandacht dan het primair proces. Uw
opleidingsfunctie kan veel meer bijdragen aan uw organisatorisch
succes dan nu het geval is. Ontwikkel uw organisatie tot een lerende
organisatie. En verzeker zo uw klanten, uw medewerkers en uzelf van
een mooie toekomst…
Hoe krijgt u uw organisatie structureel aan het leren en innoveren?
De vraag maakt al duidelijk dat er meer nodig is dan de obligate
cursuscatalogus. Bij Huisacademies spreken we liever van het
duurzaam organiseren van leren en ontwikkelen. Bouw daartoe, als
ware het een kathedraal, uw eigen huisacademie, de krachtbron in uw
organisatie die er gaandeweg voor zorgt dat leren ‘gewoon’ wordt, en
dat iedereen leert. Beginnen met bouwen, dat is de kunst. Met onze
bouwstenen voor een lerende organisatie schiet uw huisacademie uit
de grond en beweegt uw organisatie blijvend de goede kant op.