Een whitepaper van Bill Gates heeft Het Nieuwe Werken 2.0 in de wereld gezet. Unified Communications cq de Virtuele ICT Wereld, 2bPeopleReady cq de Mentale HR + Organisatie-ontwikkeling Wereld en Flexibel Werken / HNW 1.0 cq de Fysieke Wereld zijn de drie onderdelen geworden van Het Nieuwe Werken 2.0. Een integratie van generieke processen met als resultaat een New World of Work voor medewerkers en relaties. Een wereld waarin het individueel vinden van de balans in IT, HR, Huisvesting en Faciliteiten centraal staat. Het Nieuwe Werken 2.0 neemt nadrukkelijk afstand van de 1.0 versie van Sir. Frank Duffy, Eric Veldhoen en andere oude stijl werkplekguru's. Ook wordt nadrukkelijk afstand genomen van het indelen van individuele mensen volgens (generatie en/of organisatie-)modellen en het vooroordeel dat Microsoft helemaal niet begrijpt wat Het Nieuwe Werken en authenticitieit is, maar alleen software wil verkopen. Dit plaza is dus voor iedereen die Het Nieuwe Werken 2.0 een warm hart toe draagt. Voor iedereen die passie heeft voor de eigen authenticiteit en de waarde van een Ontmoeting met echte integrere Aandacht in zijn/haar business wil verwerken. Iedereen die nu eens niet alles wil labellen, trendizen, modelleren, commercialiseren en in een hokje wil stoppen. Houd je er van vrij te zijn, respect te krijgen, transparant te mogen zijn en tijd- en plaatsonafhankelijk te mogen werk, wordt dan ambassadeur van deze plaza.