Op basis van de criteria vertrouwen, plezier en teamorientatie ontstaat een lijst, waaruit beste werkgevers naar voren komen in 3 categorieën:
Large & multinaltional companies
organisaties met meer dan 250 medewerkers (of organisaties die onderdeel zijn van een internationaal concern)
Medium sized enterprises
organisaties met meer dan 50, maar minder dan 250 medewerkers
Small & young enterprises
kleine en jonge organisaties met 20 tot 50 medewerkers; is nieuw dit jaar
Great Place to Work® Institute Nederland evalueert sinds 2002 organisaties die investeren in goed werkgeverschap. De kandidaten worden onderzocht, onder meer door werknemers en het management uitgebreid te ondervragen. Het Great Place to Work® Institute is 25 jaar geleden ontstaan in de Verenigde Staten. In 2002 werden op initiatief van de Europese Unie in alle 15 lidstaten Great Place to Work®-onderzoeken gehouden. In 2003 verscheen de eerste Nederlandse lijst van Beste Werkgevers en de eerste lijst van Best Workplace in Europe. Wereldwijd nemen jaarlijks 3500 organisaties deel en vullen circa 2 miljoen werknemers de vragenlijst in. Het is daarmee het grootste onderzoek ter wereld naar de perceptie van medewerkers over hun werkplek. De methodologie van het onderzoek is over de hele wereld hetzelfde. Centraal staan het vertrouwen van werknemers in elkaar, in het management, en in hun werk en hun bedrijf.