Koploperz: RSG Enkhuizen
Winaar Kroon op het Werk 2009

Winnaarsprofiel RSG Enkhuizen volgens Werkgeversforum Kroon op het Werk:

• Het is een organisatie waar structuur, cultuur en de fysieke omgeving elkaar naadloos versterken.
• Waar medewerkers en het management een echte ondernemersgeest hebben ontwikkeld. Deze ondernemingsgeest is perfect ingedaald in de
gehele organisatie. Iedereen is welkom input te leveren om de organisatie te versterken.
• Het is een organisatie die wat betreft beleid en resultaten met kop en schouders uitsteekt boven de collega’s binnen dezelfde sector. Is eigenwijs,
kiest voor vernieuwende wegen en neemt de tijd om deze handen en voeten te geven.
• Zorgt ervoor dat collega’s bij elkaar betrokken zijn. Ze zijn open maar hebben ook geleerd om elkaar aan te spreken op ieders verantwoordelijkheid.
• Het is een organisatie die verzuim niet als een medisch probleem ziet. Maar primair vanuit een arbeidskundige kijk benadert.
• Opvallend is dat de organisatie nauwelijks tot geen psychisch verzuim kent en zich onderscheidt met een indrukwekkend laag ziekteverzuim.

Plaza weblog RSS

Be Worry and Tumble NOW! De ra...

de dantefactor  -  08/05/2012 14:38:00  -  296x read(s)
Be Worry and Tumble NOW! De ra...

De randvoorwaarden om te kunnen groeien - Be Worry and Tumble NOW!

Nog maar amper een halfjaar na het verschijnen van het artikel “uit het keurslijf stappen is het devies” worstelen veel bedrijven met het vinden van een vernieuwde richting. De ergste stofresten zijn weggeveegd en het eigen “huishoudboekje” is zo goed als weer op orde. Nu het groeiend besef over de benodigde koerswijziging is ingedaald komt de uitdaging hoe nu de eerste stappen te zetten om de ondernemingsvisie te herijken.

Herijken van ondernemingsvisie

De moeilijkste fase om de onderneming...

Plaza events

Voor deze plaza zijn er momenteel geen aankomende events.