MINDZ|NL15

Nieuwe samenwerkingsverbanden bij Seats2meet leiden tot duurzaamheid.

Chantal Klaver - Friday 11 December 2009 - 15:12 - 58 x read
Loes en Susanne schetsen de context waarin zij sustainability zien en willen samen met je verder denken.

De huidige crisis heeft één ding duidelijk gemaakt: het monetaire- en economische systeem zoals we het vandaag de dag kennen heeft geen toekomst meer. In het oude/huidige systeem is het economische denken gebaseerd op schaarste. Tijd, mensen en middelen zijn beperkt. Op een gegeven moment lopen bedrijven tegen begrenzingen aan of bezwijken onder hun eigen gewicht. Er ontstaat een steeds groter groeiende groep zelfstandig werkenden (ZPers) die het huidige systeem omzeilen en een nieuwe manier van samenwerking zoeken. Internet zorgt ervoor dat mensen en kennis vindbaar zijn, dat mensen zich met elkaar kunnen verbinden en in dialoog kunnen gaan.



Mensen lossen de schaarste zelf op, zoeken elkaar direct op, halen kennis die zij nodig hebben en creëren samen waarde zonder dat de gevestigde orde daarbij betrokken is. Deze ontwikkeling wordt The Groundswell external link (een zeebeving) genoemd (zie afbeelding). Er ontstaan “grenzenloze organisaties” waar mensen gelegenheidsformaties vormen in virtuele netwerken (zoals Linkedin en MINDZ.com). Zij putten mensen uit netwerken zoals LinkedIn en MINDZ.com, halen kennis uit kennisnetwerken en geven op diverse plekken op internet feedback over producten/diensten, informatie die voor iedereen toegankelijk is. De communicatie in deze zogenoemde "Value Constellations" wordt gefaciliteerd door moderne communicatiemiddelen zoals twitter en google waves. Het betaalmiddel zijn deels Euro’s en deels sociaal kapitaal.

In deze nieuwe vorm van samenwerking neemt sustainability een centrale plek in. En daarbij gaat sustainability verder dan verantwoordelijk omgaan met het milieu. Sustainability is verantwoordelijkheid voor elkaar nemen, voor wat je doet en waarvoor je staat. Sustainability is tevens het vinden van een balans tussen geld en sociaal kapitaal.

Sustainability en Seats2meet.com
Het concept van Seats2meet.com external link speelt in op de boven omschreven veranderingen en is gebaseerd op 4 pijlers. Naast de schaarse resources “tijd, mensen en middelen” is het vergaren, delen en verspreiden van kennis een hele belangrijke pijler in dit concept. De derde pijler is “Value Constellations” – tijdelijke samenwerkingsformaties die een toegevoegde waarde hebben voor de organisatie. De vierde pijler is sustainability. Hoe bouwen wij een organisatie die bestand is tegen de toekomst, die authentiek, geloofwaardig en duurzaam is.

Een basis hiervoor is bij Seats2meet.com gelegd. Seats2meet.com werkt aan een duurzame relatie met haar stakeholders. Seats2meet.com neemt deel aan de dialoog daar waar hij ontstaat, bijvoorbeeld in het sociale netwerk Fris in je Hoofd external link, Meetingreviews.com external link, de Seats2meet.com website external link en twitter external link.

Seats2meet.com focust op de “long tail external link”. De omzet wordt niet meer alleen door een kleine groep grote klanten gegenereerd, maar door een grote hoeveelheid kleinere boekingen van de steeds groter groeiende groep zelfstandigen. Dankzij het geavanceerde boekingssysteem leidt dit niet tot een administratieve puinhoop: iedereen kan zijn boekingen 24/7 zelf aanpassen en annuleren.

Stakeholders worden tot betrokken fans

Seats2meet.com biedt de steeds groter wordende groep zp-ers een fysieke ontmoetingsplek waar zij gratis kunnen werken, ideeën kunnen uitwisselen en elkaar kunnen inspireren. Een plek waar interessante samenwerkingsverbanden ontstaan en iedereen mag zelfs gratis mee lunchen. Stakeholders worden op die manier tot betrokken fans die de corporate story van Seats2meet.com via twitter (#s2m) external link, reviews en weblogs doorvertellen aan hun netwerken. ZP’ers nemen het verkoopproces als het ware van ons over.

Help ons mee om “sustainability” voor Seats2meet.com te definiëren. Jouw reactie is van harte welkom.

Replies ()Replies RSS

There are no replies on this article

Reply on this article

Your e-mail address won't be published with the reply. It's only being used for registration purposes
I have a MINDZ account
I don't have a MINDZ accountName:E-mailaddressWebsite:Type the 5 characters
Reply:

Subscribe

Weblog RSSSubscribe now! on this weblog via RSS and always keep in touch! How does RSS work?I want to subscribe via e-mail

Hot topics

=increased
=decreased
=new
=unchanged

Latest Comments

Most read

Welke blogs zijn deze maand het meest gelezen?
Allemaal losers of toch winnaars?
Saturday 13 March 2010 - 09:59 - 272 keer gelezen
Barry Schwartz on InnerSuperhero.Me
Monday 15 February 2010 - 10:04 - 158 keer gelezen
Even voorstellen: Ik ben de nieuwe Star Editor
Wednesday 03 March 2010 - 22:46 - 147 keer gelezen
Speel!
Monday 01 March 2010 - 21:48 - 111 keer gelezen
William Kamkwamba, de windvanger
Monday 08 March 2010 - 09:46 - 111 keer gelezen

Highest rating

Which weblog articles have the highest rating this month?
Speel! (1)

Creative Commons

Creative Commons LicenseOn this work a Creative Commons License applies.
Uitgelicht door MINDZ