Personal Branding voor Loopbaanprofessionals: train-de-coach

Train de coach!!

Tessa Faber - Wednesday 27 January 2010 - 13:48 - 129 x read


Op mijn nieuwe plaza kun je informatie vinden over de nieuwe dienst van Making Sense Coaching:

Train-de-Coach Personal Branding.

Dit voorjaar is de pilot van deze nieuwe workshoptraining! Deze is special bedoeld voor (startende en ervaren) coaches en loopbaanadviseurs die personal branding voor zichzelf in zetten, maar ook als tool voor hun clienten.

Het is een soort van 2 sporen beleid: goed voorbeeld doet volgen! Zelf toepassen maar ook inzetten voor je eigen clienten!! Ik deel mijn eigen ervaringen: hoe heb ik mezelf als personal branding coach neergezet, wat heb ik daarvoor zelf ervaren en ontwikkeld.

Tijdens deze workshoptraining van 2 dagdelen komen de volgende onderwerpen aan bod:
  • hoe ga je als coach zelf met je eigen personal branding om?
  • meer clienten door personal branding
  • wat is personal branding nu eigenlijk (en wat is het niet!!)
  • de visie, oefeningen en methodieken van Making Sense
  • de visie van andere experts, boekbesprekingen
  • wat is jouw visie als coach?
  • hoe kun je personal branding inzetten voor jouw clienten?

Deze training is inclusief een reader en al het materiaal digitaal zodat je dit zelf kunt gaan gebruiken als coach.

Het zal plaats gaan vinden in Seats2Meet en binnenkort maak ik op de plaza de datum en kosten bekend. Als je geïnteresseerd bent in deze workshop, meld je dan aan bij deze plaza en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen!!
Latest Change by: Tessa Faber on Wednesday 27 January 2010 - 15:43

Comments

Kim  Spinder
Kim Spinder -  (2010-01-27 15:29)
Goed idee! Practice what you preach :)
Ronald van den Hoff
Ronald van den Hoff -  (2010-01-27 16:00)
de link bovenin je artikel werkt niet :-((
Tessa Faber
Tessa Faber -  (2010-01-27 16:45)
Thanx Ronald, ik heb het aangepast, werkt nu!

En jij hebt het precies goed gezegd Kim: practice what you  preach inderdaad!!

Comment on this article

Subscribe via email

Follow the comments of this article by email: