“Na twee reorganisaties voelde ik me als leidinggevende bekneld tussen opstandige medewerkers enerzijds en een verstikkende organisatie aan de andere kant. Ik had alle 'tools' uit het boekje al ingezet, maar niets bleek te werken.
In de training van Taberna werd al snel duidelijk waar het probleem
zat: dat was ik. Ik had in eerdere trainingen geleerd me als een leider te gedragen en tools in te zetten, maar ik had nooit geleerd een leider te zijn. Niet voor mijzelf, laat staan voor anderen.”
“Dick creëert in korte tijd een sfeer waarin je helemaal jezelf kunt zijn, met al je kwaliteiten en valkuilen. Vanuit je eigen kern leert hij je de leiderschapsvaardigheden aan die bij jou horen. Niet als tool, maar als onderdeel van jouw unieke persoonlijkheid. Zijn zorgzame, respectvolle maar ook zeer confronterende manier van werken heeft mij erg geïnspireerd. Hij heeft de authentieke leider in mij wakker gemaakt, zowel in mijn werk als privéleven.”
Op dit moment heeft de geciteerde manager een succesvol eigen bedrijf. Een resultaat dat volgens haar mede te danken is aan de training van Taberna.