Het wordt een hete zomer in Europa. Met de nasleep van de financiële bankencrisis en daar bovenop de eurocrisis valt het niet mee om positief te blijven denken. De landencrisis woedt in Europa. Landen zuchten onder hun schuldenlast en de strenge verplichtingen die zijn afgesproken in Brussel werken niet echt mee. Het zou deze zomer voor een aantal landen in Zuid Europa weleens heel spannend kunnen gaan worden. Naast de economische en politieke crises kun je je afvragen hoeveel je als land van burgers kunt vragen als zij zonder werk en veel erger zonder perspectief op werk moeten leven. In...

In januari is het boek ‘Recruitment’ verschenen. Het boek is geschreven door Ardiënne Verhoeven, één van onze leden, en is het eerste Nederlandstalige (studie)boek dat de volledige breedte van het vakgebied behandelt. Recruitment presenteert een eigentijdse vorm van actieve werving en gaat in op de selectie en begeleiding van nieuwe medewerkers. Het geeft een heldere uitleg over de positie van recruitment binnen de organisatie en behandelt zowel de commerciële aspecten, zoals werving en arbeidsmarktcommunicatie, als HRM-aspecten, waaronder personeelsplanning...

Ik heb het nog meegemaakt. De tijden dat bij een vacature een wervende advertentie werd opgesteld in de print media. Meestal waren dat de dagbladen en/of doelgroep magazines. Soms werd er zelfs een termijn bij vermeld waarbinnen sollicitaties ontvangen dienden te worden om binnen de procedure te worden opgenomen.
Allemaal op zoek naar dezelfde kandidaat
Bij de start van MJS in 1992 bleek deze methode voor het eerst niet voldoende om geschikte kandidaten te werven voor diverse functies binnen de IT sector. Daarmee werden wij toevallig één van de eerste specialisten op het gebied...

Als vijftiger weet ik natuurlijk als geen ander dat veel zaken steeds weer terugkeren. Je merkt het bijvoorbeeld als er een nieuwe theorie of een idee over een nieuwe generatie van werknemers wordt geponeerd of gelanceerd. Het roept een Deja vu gevoel op. Natuurlijk: de jeugd heeft de toekomst en zit barstensvol met nieuwe ideeën. Het is diezelfde jeugd die positieve roering brengt buiten de geijkte paden. Een nieuwe generatie op de arbeidsmarkt schudt de kussens op en zorgt voor een frisse wind. Maar aan levenservaring ontbreekt het de jeugd nog wel. En het is juist deze levenservaring...

I ran into a special article on "The Hole in the Wall Project", a book written by Professor Mitra, who works in the areas of cognitive science, information science and educational technology, and he has a keen interest in engineering and software development:
Quote: "In early 1999, some colleagues and I sunk a computer into the opening of a wall near our office in Kalkaji, New Delhi. The area was located in an expansive slum, with desperately poor people struggling to survive. The screen was visible from the street, and the PC was available to anyone who passed by. The computer...

Een talkshow interview door Erwin Blom en Roeland Stekelenburg van Fast Moving Targets met mij over Society30 en gerelateerde zaken:

Amsterdam, krantcafe TMG
Dinsdag, 17 januari 2012
Door Anne-Floor Sinnige, TMg
‘Wilt u’ of ‘Kiest u’.
Tijdens de zevende editie van de Recruiters United Nieuwjaarsborrel, is het dit keer de beurt aan voormalig Olympisch judoka Anthonie Wurth om een praatje te houden.
Gehuld in een outfit van een half judokostuum en een half maatwerkpak, neemt hij ons mee terug naar de minuten voorafgaand aan een grote internationale wedstrijd. Met een handdoek over zijn hoofd zit hij op een bankje in de muffige kleedkamer. Zijn coach komt aangelopen, kijkt hem aan en zegt: “Je wilt...

Alweer een maand geleden organiseerde Recruiters United in samenwerking met VNU het ICT Recruiting Event op het hoofdkantoor van VNU. Voorzitter Ton Rodenburg vroeg mij of ik deel wilde nemen in de paneldiscussie over ICT recruiting: “Wat komt er op ons af en wat zijn de uitdagingen en valkuilen voor recruiters?”. Natuurlijk wilde ik dat. De rest van de sprekers op de dag was allen man. En dankzij mijn bescheiden bijdrage werd het gemiddelde percentage vrouwen in de ICT toch maar mooi gehaald. 12,5 %!
ICT Recruiting een vak apart
Onder het motto een goede voorbereiding is het halve...