Wanneer we de trendwatchters mogen geloven, wordt 2012 het jaar waarin gamification helemaal doorbreekt. Maar wat is gamification nu precies en waarom gaan we ineens met z’n allen spelletjes spelen?
Er bestaan talloze definities van gamification. De meest eenvoudige daarvan is ‘Gamification is het gebruik maken van spelelementen aan alledaagse processen om de betrokkenheid en acties van gebruikers te sturen’. Kortom bij gamification gaat het dus om het creëren van gewenst gedrag bij een doelgroep.
Dat is simpel gezegd, maar hoe kan je het gedrag van mensen...

Sinds een week heb ik een nieuwe verslaving. Ik ben aan het pinnen geslagen. Maar in tegenstelling tot pinnen bij de geldautomaat of bij de kassa, kost dit pinnen geen geld. In dit geval staat pinnen namelijk voor ‘iets op een prikbord prikken’. Dit nieuwe pinnen doe ik op Pinterest. Pinterest is een van de snelst groeiende social media sites ooit. In Verenigde Staten verviervoudigde het aantal bezoekers zich in de periode van september 2011 tot december 2011. Inmiddels heeft Pinterest meer dan 12 miljoen bezoekers per maand. En dat is nog niet alles, op dit moment besteden deze...

Bijna elke keer krijg ik tijdens de trainingen die geef de vraag voorgelegd ‘Hoe zit het dan met dan de privacy op social media?’ Mijn antwoord is dan simpel ‘Alles wat je online zet is in principe voor de buitenwereld zichtbaar’. Natuurlijk ligt het antwoord genuanceerder en kan je door de juiste vinkjes aan te klinken zaken niet voor iedereen zichtbaar maken. Toch beseffen veel mensen tijdens mijn workshops onvoldoende wat de invloed is van social media op hun imago. Zonde! Wat juist met social media bereik je razendsnel een enorme groep mensen die wellicht wat voor...

De meeste trendwatchers zijn het er over eens, de arbeidsmarkt krijgt de komende jaren te maken met een nieuw fenomeen de slash-worker. De slash-worker is iemand die meerdere banen heeft. Steeds vaker zullen we mensen tegenkomen die bijvoorbeeld projectleider / musicus, consultant / hulpverlener of receptionist / trainer zijn.
Waar komt deze slash-worker ineens vandaan en in hoeverre past deze trend bij een andere belangrijke trend, personal branding?
Generatie Y betreedt de arbeidsmarkt, een nieuwe groep met andere behoeften.
De term slash-worker is voor het eerst gebruikt door Kevin Wheeler...

Aanstaande vrijdag is het zover, dan weten we wie het tweede seizoen van the voice of Holland gaat winnen. Wie o wie gaat Ben Saunders opvolgen. Het is nog even afwachten.
Miljoenen Nederlanders hebben in ieder geval de afgelopen weken kennis gemaakt met een bonte reeks van muzikale talenten. Weliswaar zijn de coaches op zoek naar de artiest met de beste stem, toch spelen ook andere factoren een belangrijke rol wie er uiteindelijk gaat winnen. Dus ook performance, charisma, kledingkeuze zijn bepalend wie er succesvol is en wie niet. Kortom als kandidaat moet je heel goed weten, wie je bent, wat...

We zijn een creatief volkje. Dat pretenderen we althans te zijn, als ik de online profielen lees. Ook uit een wereldwijd onderzoek blijkt dat Nederlanders het woord ‘creatief’ het meeste op hun LinkedIn profiel plaatsen. Opvallend genoeg vermelden gebruikers in de Verenigde Staten, Engeland Duitsland, Canada en Australië dit woord ook het meeste in hun profiel. Kortom heel veel mensen noemen zich creatief.
Vermijd buzzwords
Los van de vraag wat al die mensen bedoelen met ‘creatief’, rijst er nog een andere vraag bij mij op;
‘Hoe kan jezelf online...

Zo’n drie, vier maanden geleden ‘ontdekte’ ik op You Tube een serie prachtige filmpjes onder de naam ‘Fifty People Ine Question’. In deze filmpjes krijgen vijftig mensen een vraag voorgelegd, waar zij een antwoord op moeten geven.
50 people, one question
Wat kan daar nu zo mooi of zo leuk aan zijn, vraag je je misschien af. Allereerst is het ontzettend mooi gefilmd. Je ziet duidelijk dat de film met ontzettend veel liefde, passie en met kennis is gemaakt. Belichting, geluid, standpunten alles klopt.
Maar misschien nog belangrijker is, wat de mensen vertellen en wat...

In september ben ik begonnen met de beroepsopleiding tot coach van de Alba-Academie. Afgelopen maandag was al weer de achtste les. Bij aanvang zij de docent dat we nu op een kwart zaten. Dat gaat snel. Een belangrijk onderdeel van de opleiding zijn de praktische oefeningen. Niet alleen tijdens de les, maar ook met oefencliënten en door middel van intervisie en supervisie.
Medio oktober was de eerste supervisiebijeenkomst. In een klein groepje van vijf studenten en met begeleiding van een docent kwamen we bij elkaar om onze vorderingen te bespreken. Centraal thema van deze dag was ...