We houden het kort. Het was juni 2010. Het was de vijftiende ontwikkelkring der MBOacademiebouwers. Een bijzondere, want de laatste onder sponsorship van MBO2010. Nogmaals chapeau en bedankt daarvoor. Vanaf nu gaat Huisacademies de kringbijeenkomsten organiseren. Het programma-aanbod daartoe ligt al in de brievenbus van de MBOacademen.

We houden het kort. De kringsessie was een toptraining. Verzorgd door toptrainer Robert Parker Brady. Hij trainde de aanwezige academiebouwers in het beïnvloeden van hun belangrijkste stakeholders, in het zo goed mogelijk intern 'verkopen' van hun academie. Alleen de aanwezigen hebben ervaren en geleerd wat op dat vlak te bereiken is. Daarom is dit verslag zo kort.

Let vooral op de scans van Roberts 'job card' die de deelnemers meegaven. Let op de flipover waarop hij het verkoopproces uiteenzet in fasen. En let dus vooral op in welke fase van het proces je zit, en welk gedrag daarbij hoort. Geniet verder van de foto's. MBOacademiebouwers, hopelijk tot ziens in het nieuwe seizoen.

P.S.: lees je dit, voel je jezelf een huisacademiebouwer, maar niet binnen een MBO? Huisacademies organiseert ook algemeen toegankelijke kringbijeenkomsten. Haak aan op www.huisacademies.nl als je academiebouwer bent en mee wilt doen. Haak aan op www.krachtbron.org als je geïnteresseerd bent en op de hoogte wilt blijven.

















Ja, dit is het ware leren en ontwikkelen!

Om je alvast een idee te geven van de inhoud van de kringsessies in het komende seizoen:

• Verdiepen in Appreciative Inquiry: hoe zit het met je eigen grondhouding?
• De wetenschap achter de Acadroom: Marcel vertelt het fijne van Spiral Dynamics
• Vertragen, Verstillen, Verstaan: de leer van Arnold Cornelis gepraktizeerd door Debbie Molhuizen van De Tussentijd (inclusief haar boek)
• Excursie naar de Ecokathedraal, weer zo'n mooie academie-metafoor!
• En dan nog twee verrassingsthema's...

Graag tot ziens!

Met dank aan Robert voor zijn onbaatzuchtige bijdrage en met academiese groeten van Cees Hoogendijk