Towards an ‘Economy’ of Connecting Strengths.
The central theme of the 2012 World Appreciative Inquiry Conference in Ghent.
Did you notice the two quotes?
Any clue about their origin?
I’m not sure either, but I like the following theory.
It was in the early summer of 2011. Preparations for the WAIC2012 began to accelerate. Our Dutch AI100 team, involved with its mission to seduce 100 organizations for the AI-approach, had been learning from the successful Flemish ‘AI network’. With them, a warm cross-border relationship had grown, which amongst other activities...

Mijn eerste keer The Next Web Conference. Ik wist niet goed wat ik er van kon verwachten maar nu, ruim 48 uur inspiratie later kijk ik met een goed gevoel terug op twee dagen vol inspiratie, startups en mooie nieuwe inzichten.
Wie revolutionaire inzichten verwacht moet ik helaas teleurstellen, TNW2012 bracht veel maar geen revolutionaire ontdekkingen. Nu denk ik ook niet dat het doel van de conferentie die kant op moet gaan. Wat we vooral zagen waren gedachtelijnen. Alle sprekers zetten hun gedachten uiteen kijken naar die zogenoemde ‘Next Web’. Maar kun je nog wel vooruit kijken?...

Net als Steve Jobs is Rene Boender wars van doorsnee en middelmatigheid. Hij bewijst dat weer eens met zijn boek Cool is Hot, de opvolger van bestseller Great to Cool. Vanuit het niets staat dit boek op nummer 2 in de Managementboek top 100.
Dorpsgevoel
Rene introduceert met dit boek het Nieuwe Nederlandse Optimisme. Met een windkracht 10 geeft hij jou een enorme optimisme boost waarna je er weer tegen kunt. Om dit optimisme ook in je organisatie (Business Happiness) te introduceren betekent het wél dat je van de vertrouwde paden af moet wijken. Je moet durven zwemmen richting kansrijke ...

WIE PIRAMIDES BOUWT ... KRIJGT MUMMIES (Eric Koenen)

Op 5 april beleefden we in het kader van Meesterkringen weer een intieme, leerzame ronde tafel, bezocht door academiesbouwers en andere fans van lerende organisaties.
Plaats van handeling was Seats2Meet HaagseToren, waarover verderop nog een stukje serendipiteit.
De meesterkring is een bijeenkomst waarin een Meester zijn of haar visie inbrengt en deze relateert aan het concept Lerende Organisatie. In dit geval was Eric Koenen onze meester.
Drie uur ronde tafel met Eric Koenen, hoe kort ook, laat zich nauwelijks beschrijven. We hebben geluisterd...

De transformatie van waardeketen naar waardenetwerk vraagt om steeds meer mobiliteit, zowel technologisch, fysiek als sociaal. Seats2meet.com (S2M) speelt in op deze behoefte met haar gloednieuwe Seats2meet.com Dashboard. Wij faciliteren onze gasten met een dynamische omgeving om (samen) te werken, elkaar te ontmoeten en kennis te delen. Hier vervaagt de grens tussen fysiek en virtueel. Deze zogenoemde Third Space (Begrip geintroduceerd door Pine & Kim in hun boek Infinite possibility) gaat verder dan alleen het bieden van een unieke beleving. Wij bouwen aan de kracht van ons waardenetwerk...

Het Finse Meetin.gs en het Nederlandse Seats2meet.com introduceren een baanbrekende samenwerking die de wijze waarop vergaderingen en bijeenkomsten georganiseerd worden, drastisch zal veranderen. De Seats2meet.com locaties zullen naast hun fysieke Meetingspaces en Workspaces ook een virtuele co-working ruimte aanbieden, waarmee de S2M locaties een volgende stap zetten op weg naar de 3rd Space*.
Bij elke geboekte fysieke S2M Meetingspace wordt automatisch een “online ruimte” aangemaakt. Het organiseren van de logistiek rondom vergaderingen, zoals agenda's, benodigde documenten,...

De zon begint weer door de wolken te prikken en de vogels laten zich weer veelvuldig (veel te) vroeg horen. Het voorjaar komt eraan!
Voor mij altijd een tijd waar ik meer zin heb dingen te ondernemen, er meer op uit te gaan en mensen te ontmoeten.
Bij S2m Strijp-S zijn de komende maanden leuke activiteiten te vinden waar ik jullie van op de hoogte wil stellen. Het zou jammer zijn als je achteraf hoort hoe leuk het was…..
30 maart:
Free Friday S2m Strijp-S Eindhoven.
Iedere laatste vrijdag van de maand is er bij S2m Strijp-S de Free Friday.
Tijdens deze middag zijn er verschillende...

From the looks of things on twitter, blogs, all kinds of newsletters and manifestos, the revolution in education has begun (some are even referring to the ' educational spring' analogous to the 'Arabic spring' last year). More and more people are in agreement; we need to change our education drastically. Most people also seem to agree on what needs to change, on what education should be like in the 21st century.
It should revolve around the individual learner and depart (or even solely focus on) his or her innate talents, creativity, interests and curiosities. The idea being,...