Arjan van Dijk
Hoeveel dynamiek zit er in de ontwikkeling van je personeel?
Weet je hoe het er voor staat met medewerkers? Wie excelleert, wie baalt, wie burn out aan het raken is? Wie elke dag bij thuiskomst klaagt over zijn team?

Een heldere cyclus van ontwikkel/functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken kan een enorme hulp zijn om adequaat in te kunnen spelen op de situatie van iedere medewerker.

Wij hebben jarenlange ervaring met het ondersteunen van HRM en leidinggevenden bij het invoeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Wij helpen leidinggevenden om eerlijk te benoemen naar hun personeel wat er goed gaat en ook wat er minder gaat. Want pas als je iets durft te benoemen kan er naar een oplossing worden gezocht.

Ook inspireren wij medewerkers om niet leidzaam de gesprekken in te gaan, maar zelf de regie te pakken over hun functioneren en loopbaan.

Wij zijn graag uw gesprekspartner in de ontwikkeling van uw personeel.









Profiel weblog RSS

Toe maar! Over grenzen en vrij...

Arjan van Dijk  -  09/10/2011 22:37:00  -  50x read(s)
Toe maar! Over grenzen en vrij...
Daar zit ze dan, voorop de fiets achter het doorzichtig plastic schermpje. Trots en blij om zich heen kijkend met het nepstuurtje in haar hand. Een jaar geleden wachtten we met spanning op de bevalling en haar komst. Nu zit ze daar met haar blonde haartjes wapperend in de vlaagjes wind die nog wel langs het schermpje waaien. “Broem, broem “, doet ze. Alsof ze zelf een enorm gewichtige machine bestuurt. Begin augustus werd mijn dochter Norah één jaar oud en nu fiets ik hier met haar door het mooie Friese Gaasterland, waar we net zijn gaan wonen.
Wat een feestje van...