We weten dat gedrag niet eenvoudig te veranderen is. Een eikenboom wordt nooit een kastanjeboom.

Het willen veranderen van de ander is een onmogelijke opgave. Nieuw gedrag is wel te leren, maar zal pas kunnen automatiseren (onbewust bekwaam) onder bepaalde voorwaarden. Verandering van gedrag is pas dan mogelijk wanneer de psychologisch drijfveer duidelijk is bij de persoon zelf. Pas dan zal een verandering van gedrag bewust worden ingezet en omgezet in onbewust nieuw gedrag.

Daarnaast bestaat gedrag niet als een los element in een mens, het zit vast in een netwerk van aanwezige gedrag, maar éen drijfveer is altijd primair als kern aanwezig.
De psychologische drijfveer is de motivatie achter het gedrag (de persoonlijke bron (nature)) en uit zich vanuit de man/vrouwverschillen in voorkeursgedrag en specifiek in persoonlijkheidskenmerken waardoor het te tonen gedrag ontstaat, dat iemand laat zien.

Om te kunnen veranderen is het bewust worden van deze psychologische drijfveer noodzakelijk. Het is wetenschappelijk onderbouwd dat er een drijfveer primair aanwezig is. Kortom het gedrag kent een bron.

Deze bron wordt op onze DNA-printplaat vastgelegd. Het kan weleens zo zijn dat het aloude enneagram de basis is op deze printplaat.

Het enneagram is van oudsher een psychologisch model dat als nature model en als nurture (gedrag) model wordt gebruikt. Als nature model snijdt het hout en kunnen mensen hun gedrag plaatsen en veranderen.

Mannen en vrouwen hebben voorkeursgedrag en in deel V zullen wij verder het enneagram ontwikkelen als persoonlijke psychologisch drijfveer en psychologisch drijfveer 9 verder uitwerken.