Hans Berends

Het Nieuwe Werken #hnw en Mantelzorg

Hans Berends - Friday 30 April 2010 - 11:05 - 108 x read
Het nieuwe werken is mogelijk goed voor de effecten van vergrijzing. Dat stelde ik donderdagmiddag 29/4 bij de nazit van een middagje over Het nieuwe werken, voor gemeenteambtenaren, met Kim Spinder, en anderen, bij s2m Utrecht. Hoezo dan? Zorg, en zeker mantelzorg, betekent dat je aandacht aan je ouders, familie, kinderen, buren en/of vrienden geeft (niet perse in deze volgorde). Maar vaak betekent dat boodschappen doen, even mee naar een huisarts, theedrinken, voorlezen, noem maar op. Niet 's avonds na je werk, maar overdag! Met het nieuwe werken kan dat ook prima! Die vrijstelling in werktijd voor mantelzorgers heb je dan niet nodig, en de stress die erbij komt, ook niet. Prima maatschappelijk effect, lijkt me. Vind jij dat ook?

Comments

Chantal Klaver
Chantal Klaver -  (2010-05-01 13:04)
Ik vind de zorgkring een erg mooie oplossing. In plaats van de traditionele thuiszorg en mantelzorg lost een zorgkring het anders op. De eerste zorgkring is opgericht door een aantal verpleegkundigen. Met een maximum van 8 verpleegkundigen werken ze alleen in hun eigen woonwijk. Samen met de mantelzorgers stemmen ze hun planning af. De zorgbehoevende ontvangt zorg wanneer hij of zij het nodig heeft en van een team verpleegkundigen die de situatie goed kent. Doordat de zorg op een andere manier geregeld wordt en veel persoonlijker is, ontlast dit de mantelzorgers enorm. Dit is een groot succes en de kringen zie je op steeds meer plekken ontstaan.
Hans Berends
Hans Berends -  (2010-05-01 15:50)
Dag Chantal, voor de meer professionele zorg ben ik het wel met je eens. Dichtbij, in je eigen buurt werken, is voor iedereen vaak prettiger. Ik ken die ontwikkelingen en juich ze toe. In die tak van zorg is ook een hele nieuwe groep van zzp-ers ontstaan.
De koppeling van #hnw met zorg kwam echter meer vanuit de privesfeer. Voor veel werkenden is het niet altijd makkelijk om door de week overdag langs je vader/moeder/buur enzovoort te gaan. Voor dat gesprek, theedrinken tbv een betere vochtbalans, en zo. Het kunnen spreiden van je eigen werk over meer momenten van de dag heb ik altijd als een prima regeling gezien bij het aandacht geven aan die buur of ouder. Of schoolgaande kinderen...
Chantal Klaver
Chantal Klaver -  (2010-05-02 15:08)
Natuurlijk, helemaal waar. Ik bedoelde te zeggen, dat als je samenwerkt met mantelzorgers en verpleegkundigen in een wijk, dat gepersonaliseerde zorg goed te geven valt. Ook als jouw eigen agenda het even niet toelaat. Juist deze manier van werken stimuleert nsmelijk het sociale aspect van de zorg. Het werkt effectiever en er blijft veel meer tijd over om samen met de mantelzorgers de dagelijkse "sociale" activiteiten te verzorgen.

Comment on this article

Subscribe via email

Follow the comments of this article by email: