Vergrijzing? Daar mogen we gerust grijze haren van krijgen hoor. Kijk maar eens naar de volgende gegevens van het CBS:


En dit is India:



















En in het SER rapport Advies Duurzame Globalisering uit juni 2008 staat heel duidelijk:
“Het toekomstige arbeidsaanbod staat echter vooral onder druk doordat de gevolgen van de vergrijzing na 2010 goed voelbaar zullen worden op de arbeidsmarkt. Deze effecten bedreigen het groei vermogen van de economie.”

Als organisatie dient u zich te realiseren dat uw (toekomstige) werknemers en uw ZP co-creatoren steeds kritischer worden in hun keuze met of voor welke organisatie men wil gaan werken.
Uit onderzoek uitgevoerd door Kelly Services in najaar 2009 met meer dan 100.000 respondenten uit 34 landen, blijkt dat alle leeftijdsgeneraties zich meer aangetrokken voelen tot bedrijven die ethisch verantwoord en milieuvriendelijk handelen.
Meer dan een derde van alle werknemers is bereid om een salarisverlaging of een functiedegradatie te aanvaarden als zij kunnen werken voor een organisatie met een goed bedrijfsimago. 75 procent van de respondenten werkt liever voor een organisatie die als ethisch en maatschappelijk verantwoord wordt beschouwd.

'T is maar dat u het weet...