Mensen facineren mij. Vooral leiders. Leidinggeven gaat wat mij betreft over strategie en visie. Een strategie ontwikkelen, die invulling geeft aan de visie die een leider heeft. Een visie op ontwikkelingen om de leider en zijn/haar organisatie heen. Een visie als een verzameling van zienswijzen. Een leider weet wat er binnen en buiten de organisatie speelt. Wat de ontwikkelingen zijn op de eigen markt en daarbuiten. Een leider heeft een kijk op de maatschappij en haar ontwikkelingen. Een leider heeft hier een voorbeeldrol. Hij/zij is zichtbaar, is duidelijk in zijn/haar visie, is eerlijk, betrouwbaar en handelt vanuit eigen authenticiteit. Iedereen in zijn/haar omgeving weet waar de leider voor staat.
Er kunnen binnen een organisatie vele leiders zijn. Leiders zijn voor mij mensen, die vanuit het eigen niveau, anderen kunnen aanzetten tot beweging. Ook zichzelf!
Momenteel leg ik de laatste hand aan mijn boek Society3.0, dat in het voorjaar van 2010 verschijnt.
Hier staat de inleiding.
Hier een presentatie die ik gaf ter gelegenheid van de boekpresentatie Handboek Communities van Erwin Blom op 30 november j.l.:
Ronald van den Hoff @ Handboek Communities event from punkmedia on Vimeo.
Ik studeerde aan de
Hogere Hotelschool te Den Haag en ben sinds 1985 zelfstandig ondernemer. Voor die tijd bekleedde ik diverse managementposities in de reiswereld en de internationale hotellerie.
Inmiddels ben ik naast horecaondernemer vooral internetondernemer en enthousiast webtrend-strategist. Ik adviseer, naast mijn werkzaamheden binnen
CDEF Holding BV., (internationale) hotelketens en andere dienstverlenende bedrijven op het gebied van E-commerce, E-communicatie, innovatie en organisatie vernieuwing. Ik ben tevens co-CEO van het business socio netwerk
Mindz.com.
Ik publiceer columns in Elseviers’ Misset Horeca, Kluwers Accokrant en blog op diverse toonaangevende platforms, waaronder
Mindz.com en Kluwer's
Molblog.
Tenslotte ben ik regelmatig gastspreker op de
Erasmus Universiteit Rotterdam, de Hogere Hotelschool Den Haag en andere opleidingsinstituten.
Ik spreek veel op congressen, trendsessies en thinktanks.
Mijn favoriete onderwerpen zijn:
Trends & Strategie,
Innovatie,
de New-value chain,
Blue Ocean Strategy,
WEB2.0 & de sociale media,
Enterprise2.0,
Overheid2.0,
Het nieuwe werken,
Geo Branding,
Nieuwe Disruptive Business modellen
Het Corporate Story Model.
Het publiek
waardeert mijn optredens.
Ik ben bestuurlijk actief binnen
Koninklijk Horeca Nederland, bij de
Stichting Copyright & (Nieuwe) Media en ben lid van de Branche Adviesraad van
Tempo Team.
