VeronGoemans

Profile

VeronGoemans
VeronGoemansEigenaar OpTop Consultancy OpTop Consultancy
Mijn passie is om jou te inspireren het beste uit jezelf en je mensen te halen!

Als iedereen in de organisatie het beste uit zichzelf haalt, dan werkt dat op meerdere vlakken door. Er is bijvoorbeeld meer energie, meer plezier, meer en betere resultaten, meer uitstraling, een betere samenwerking, minder klachten en minder stress!

Ik heb zelf aan den lijve ondervonden hoe inspiratie energie los kan maken! Ruim tien jaar heb ik mij in interim opdrachten beziggehouden met veranderingen van systemen, structuur- en cultuurveranderingen, migratie naar Shared Service Centers en met nieuwe samenwerkingsvormen.

Steeds weer bleek dat het in nagenoeg alle interim opdrachten vooral ook ging om een gedragsverandering van mensen. Ik kwam erachter dat mensen pas echt willen veranderen als ze geïnspireerd worden om te veranderen. Toen ik dat in de gaten kreeg, boekte ik met minder moeite nog betere resultaten!

Ook jij kunt met minder moeite (nog) betere resultaten bereiken als je jezelf en je mensen inspireert om het beste wat erin zit naar boven te halen! Zodat jullie allemaal 'op top' zijn! Om jou daarbij te ondersteunen, geef ik je in mijn gratis Inspiratiegenerator elke 2 weken makkelijk toepasbare tips en tools waar je direct mee aan de slag kunt.

Ik word geïnspireerd door samen te werken met mensen. Wat mensen bezighoudt en wat zij belangrijk vinden, boeit mij enorm. Mijn passie is om mensen, leidinggevenden in het bijzonder, te inspireren om hun talenten volop te benutten.

Wil jij ook het beste uit jezelf en je mensen halen?


Waardoor je meer energie en plezier krijgt en met minder moeite (nog) betere resultaten boekt?

Laat je door mij inspireren!


Neem een abonnement op mijn Inspiratiegenerator, kijk bij mijn diensten of neem meteen contact met mij op.

Digital DNA

=increased
=decreased
=new
=unchanged
Show more tags

You can also find me at:

WeblogWeblog RSS

Feedback geven? Doe eens iets anders!
VeronGoemans - 01 September 2010 - 145x read
Hoe je feedback moet geven en hoe je feedback van anderen in ontvangst moet nemen, daar is van alles over te vinden. Google gewoon even het woord ‘feedback’ en je hebt direct toegang tot de ins en outs ervan. Je krijgt informatie over het onderscheid tussen kritiek en feedback, over regels voor het geven en ontvangen van feedback, over het beroemde sandwich feedback model en nog meer.
... 
Read more (747 words)

More articles

Network

Caroline Franssen
Hems Zwier
Jolanda Herngreen
Katrin Van de Water
Mirella Magielsen
My whole network

Events

Visitor

My events

Plazas

All my Plazas
Uitgelicht door MINDZ
Personal message for