Een herkenbare verzuchting? Vast wel! Als je samenleeft of -werkt met anderen, vraag je je weleens vertwijfeld af waarom de ander niet wat meer op jou kan lijken. Dat zou het leven soms een stuk makkelijker maken. Waar of niet?

De vraag is dan natuurlijk: wie moet er dan eigenlijk op wie lijken? Waarmee is de wereld het meest gediend? Moet jij een beetje meer van mij hebben of ik een beetje meer van jou? En welk beetje is dat dan? Leuke vragen waar je rustig een avond over kunt filosoferen. Of dat zinvol is, dat is natuurlijk de vraag ;-)

Ieder mens is en blijft uniek. We hebben allemaal onze eigen persoonlijkheid en eigen-aardigheden. De een is een extraverte entertainer, de ander meer een luisterend oor. De een is sterk in het uitzetten van de grote lijnen, de ander ziet geen detail over het hoofd. De een wil eerst het naadje van de kous weten voordat hij ergens aan begint, de ander heeft liever een korte opdracht. De een is gericht op het behouden van de eenheid in de groep, de ander juist op het doorbreken van grenzen.

Samen werk je aan een doel en dat kan van alles zijn: een project op je werk of in de kerk, je huwelijk, de opvoeding. De meest effectieve manier om dat doel te bereiken is afhankelijk van de situatie en de mensen die erbij betrokken zijn. Soms heb je die entertainer nodig, dan het luisterend oor. Soms de opschudder, dan de bruggenbouwer. Soms zijn jouw sterke punten het best in te zetten, soms die van een ander. Meestal is het een combinatie van beide.

We hebben allemaal onze sterke en unieke kanten en die zetten we het liefst in. Maar heb je er weleens bij stilgestaan dat jouw sterke kanten bij de ander heel anders kunnen overkomen? Het is maar net met welke bril je ernaar kijkt. Als jij vind dat je vastbesloten bent, kan een ander dat als koppig ervaren. Zie jij jezelf als lekker spontaan, dan zou een ander jou weleens als erg impulsief kunnen ervaren. Vind jij dat je zo goed kunt luisteren, dan noemt de ander jou 'zo'n stille Willy'. Jouw empathische houding kan door anderen als opdringerig worden ervaren. Of jouw nauwkeurigheid als muggenzifterij.

Elke persoonlijkheid en stijl heeft zijn sterke en minder sterke kanten. Besef je dat, dan kun je jezelf in het juiste perspectief zien en open staan voor de ander. Kun je aansluiten bij de persoonlijkheid van de ander en je aanpak daarop afstemmen, dan heb je de beste troeven in handen om te realiseren wat je voor ogen hebt. Dan zul je -tot je verrassing misschien- merken dat de ander zich prettiger voelt in jouw gezelschap, meer openstaat voor wie jij bent en wat jij belangrijk vindt, waardoor je vervolgens meer bereikt in jullie samenwerking.

Ben je nu aan het manipuleren? Wat mij betreft niet. Let op, je wilt altijd iets bereiken in je relatie met anderen. Het grote verschil met deze aanpak is dat je bewust aansluit op de ander door je meer in hem of haar in te leven, dat je oog hebt voor zijn of haar sterke kanten en behoeften en daarop inspeelt. Ga je zo met elkaar om, dan geef je elkaar vanuit respect meer ruimte. En streef je automatisch vaker naar een win-win-situatie. Ik denk dus dat je uiteindelijk minder manipuleert.

Hoe leer je jezelf flexibeler te worden in je aanpak?

• Ken jezelf. Weet wat jouw sterke punten, maar ook wat jouw valkuilen zijn. Zie waarin jij een ander nodig kunt hebben, waarin jij nog kan groeien en welke voordelen dat voor je gaat opleveren. Weet hoe jij zaken van nature aanpakt en hoe het ook anders kan.
• Word een kenner van de ander. Ontdek hoe zijn of haar persoonlijkheid in elkaar zit, zijn of haar sterke kanten en behoeften, hoe hij of zij zaken van nature aanpakt en waarom dat zo is. Verdiep je in de manier van communiceren, wat de ander belangrijk vindt, waar hij/zij een hekel aan heeft etc.
• Benadruk in jullie samenwerking jullie gezamenlijke doel, erken de verschillen, benoem elkaars sterke punten en ga samen op zoek naar de win-winsituatie. Ik besef dat niet iedereen open staat voor deze aanpak. Maar laat je daar niet te snel door weerhouden. Met de juiste, zelfbewuste, respectvolle houding van jouw kant kun je vaak meer bereiken dan je van tevoren voor mogelijk hield.

Wanneer we het mooie van onze verschillen gaan zien, waarderen en inzetten, worden we én persoonlijk én samen effectiever. En wees nu eerlijk: is dat niet veel leuker dan moeten leven en werken met alleen maar klonen van jezelf?

-.-.-.-.-.-

Ken jezelf...
word een kenner van de ander...
en bereik meer met minder inspanning.

Doe mee met een DISC workshop!

Diverse data, op zaterdag en doordeweekse avonden.

Meer informatie over DISC workshops