Als opleidingskundige help ik organisaties inzicht te krijgen in het effect van (nieuwe) strategische doelen op medewerkers om vervolgens de vertaalslag te maken naar een mogelijk opleidingsplan. Dat doe ik aan de hand van een analyse van de organisatie, een behoefte- onderzoek (gapanalyse), interviews en het formuleren van concrete doelstellingen. Daar waar gewenst, ontwikkel ik opleidingstrajecten voor leidinggevenden en medewerkers, individueel en in team- of afdelingsverband. Het traject kan – afhankelijk van de inhoud – door mij of door een collega worden uitgevoerd. Opleiden kan op heel veel verschillende manieren. Ik zoek samen met de opdrachtgever naar de balans in investering van tijd, geld, mogelijkheden, ambitie en urgentie.

Gecertificeerd trainer voor:
Raving Fans (Blanchard International)
Situationeel Leiderschap II (Blanchard International)
Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI)
NLP
Management Drives (Individuele en Groepsprofielen)