Waarom zou je als persoon en als medewerker je creativiteitsspieren (rechter hersenhelft) trainen? Omdat je ook niet ongetraind de maraton loopt!

Als organisatie overleven, laat staan floreren, lijkt in deze tijd veel op een marathon! Deze ontwikkelingen hebben hier een fiks aandeel in:

1. De markt verandert in sneltreinvaart. Wil je als organisatie overleven, dan moet je flexibel zijn. Je moet goed kunnen omgaan met veranderingen en mogelijkheden kunnen creëren. Creativiteit is hiervoor een noodzakelijke voorwaarde.

2. Binnen afzienbare tijd wordt het grootste deel van alle standaard en routine klussen uitbesteed of geautomatiseerd. Voor alles (!) wat nieuw voor je is, heb je je rechter hersenhelft nodig. Dan heb jij toch ook liever een getrainde rechter hersenhelft?

Ik help jou en je organisatie om ondanks (of dankzij?) deze ontwikkelingen meer te floreren, productiever te zijn, gemakkelijker problemen op te lossen en nieuwe kansen niet alleen te zien, maar ook te benutten.

Dit doe ik o.a. door het geven en ontwikkelen van trajecten die de rechterhersenhelft van medewerkers trainen. Door deze programma’s worden mensen creatiever in het vinden van oplossingen en mogelijkheden. Zij gaan gemakkelijker om met veranderingen.

Een van de methodieken die ik gebruik is de ‘Creatively Fit’ methodiek die in Amerika al 14 jaar waardevolle resultaten oplevert. De basis hiervan is beeldend werk.
Verder zet ik in: theatersport, dansimprovisatie, creatieve denktechnieken en persoonlijk leiderschap. Via mijn netwerk kan ik andere disciplines aanbieden voor een best passend programma.

Wil jij regelmatig waardevolle tips in je mailbox ontvangen? Schrijf je dan hier (http://eepurl.com/fXj55) in voor mijn maandelijkse nieuwsbrief.

Wil jij een bijdrage leveren aan mijn onderzoek naar creativiteit in organisaties, klik hier: http://tinyurl.com/6fepnrd

Is het in jouw organisatie NU tijd om jullie creatieve spieren te trainen? Neem dan vooral contact met me op!



p.s. een voorproefje van het boek dat ik heb geschreven vind je hier: http://issuu.com/annetstruik/docs/52_vonken

Je kunt het bestellen via de boekhandel, of als je dat liever via het internet doet: http://www.managementboek.nl/boek/9789077983416/52_vonken_annet_struik