een nieuw appreciative inquiry lerend netwerk ...

Bert Verleysen - 06/04/2011 19:49:00 - (0) - Tags - 39 x read(s) - 0 replies(s)

en nu onze nieuwe website:
www.ailerendnetwerk.be
de moeite waard!
bert verleysen

onderzoek naar werkbeleving bij medewerkers

Bert Verleysen - 22/01/2011 06:19:00 - (0) - Tags - 23 x read(s) - 0 replies(s)

In verband met een longitudinaal onderzoek rond arbeidsbeleving (ivm onderzoeksstage & aankomend scriptieonderzoek voor de master A&O Psychologie) hebben kleine en grote ondernemingen de mogelijkheid om de werkbeleving van eigen medewerkers te onderzoeken over een periode van 6 maanden tot een jaar (en zelfs langer indien gewenst).
Ondernemers krijgen na afloop een rapport op maat als een...

onderzoek naar arbeidstevredenheid

Bert Verleysen - 12/10/2010 20:29:00 - (0) - Tags - 48 x read(s) - 0 replies(s)

Wens jij te weten of jouw medewerker tevreden is met zijn of haar baan en zich voor een gezamenlijke toekomst wil engageren, samen met jou?

Nu heb je de mogelijkheid om met een beperkt engagement in een onderzoek te stappen waar met een win win situatie tussen wetenschappelijk onderzoek en dagdagelijkse praktijk toekomst perspectieven ontstaan voor jouw excellerende organisatie.
Meer inlichtingen...

bachelor A&O psychologie behaald

Bert Verleysen - 08/09/2010 15:54:00 - (0) - 19 x read(s) - 0 replies(s)

vorige maand na de laatste examens dan eindelijk de bachelor A&O psychologie binnen. nu voor de uitdaging om de master te beginnen. mijn bedoeling is om een wetenschappelijk onderzoek rond Appreciative Inquiry op te zetten, vooral vanuit de vraag: als een organisatie in de dagelijkse werking stapt vanuit een waarderende benadering, wat voor invloed heeft dit op de medewerker, op zijn...

samenbrengen van studenten bezig met Appreciative Inquiry

Bert Verleysen - 29/05/2010 06:47:00 - (0) - Tags - 26 x read(s) - 2 replies(s)

Ik ben op zoek naar studenten die onderzoek willen doen rond Appreciative Inquiry in Vlaanderen en Nederland. Dit om een uitwisseling rond onderzoeksonderwerpen, methoden en vooral lectuur te ontwikkelen. Het verzamelen van een overzicht rond uitgevoerde en geplande onderzoeken versterkt het AI-gedachtegoed en maakt gerichter onderzoek mogelijk.
bert verleysen

presentatie op SDT-congres in Gent op 16-05-2010

Bert Verleysen - 18/05/2010 06:16:00 - (0) - Tags - 67 x read(s) - 2 replies(s)

Tijdens het afgelopen SDT-congres in Gent presenteerd ik mijn onderzoek over de relatie Appreciative Inquiry en Psychological Capital met een postersessie. Lees hier meer.

onderzoek naar impact van Appreciative Inquiry op medewerkers

Bert Verleysen - 22/03/2010 17:49:00 - (0) - Tags - 89 x read(s) - 0 replies(s)

Appreciative Inquiry Evaluated from a Self Deterministic Perspective: the Impact on Psychological Capital

Appreciative Inquiry (AI) has gained growing popularity as an approach to organizational development and change. However little research on the effect of AI on employees has been published. From within the Self Determination framework the mediating effect of relatedness, autonomy and competence...