DIT IS GEEN SCHOLINGSPLAN... OF TOCH?
De deelnemers krijgen een verkleinde versie van het Masterplan van De Nova Academie met de vraag welke pagina hen het meest aanspreekt... Klik hier om het bewuste masterplan compleet te downloaden.

DE MINI ACADROOM
Op zestien kaartjes staan referentieteksten die de mogelijk status van een opleidingsafdeling beschrijven. De deelnemers kiezen er vier die de huidige stand van zaken het beste weergeven, en vier die de gewenste status het beste beschrijven. Vervolgens 'plotten' ze hun bevindingen tezamen op een wandposter. (Twee posters, want twee masterclasses.) Voor een volledig begrip van de Acadroom surf je naar www.acadroom.nl.


Lezen en selecteren van de mini Acadroom kaartjes. (Links congresorganisator/voorzitter Cecile Swennenhuis!)


Markeren van de geselecteerde kaarten in de overeenkomstige vakken op de wandposter.


Mini Acadroom uitkomsten van de ochtengroep. Dit is dus het gemiddelde beeld van zo'n 25 organisaties. Groen markeert de "ist" en geel markeert de "soll".


Idem, maar dan de middaggroep. Hier is oranje de 'ist' en geel de 'soll'.

AI-INTERVIEW
De kunst van het waarderend onderzoeken (van jezelf, elkaar en organisaties) wordt steeds belangrijker. Het maakt onderdeel uit van het gedachtengoed Appreciative Inquiry. Een mooie oefening is het doen van een 'waarderend interview' doorgaans gebaseerd op een daartoe aangereikt 'script'.
Klik hier voor meer informatie (en een gratis downloadable magazine) over AI.
Klik hier voor het AI-interviewscript dat in de masterclass werd gehanteerd.
En geniet van de foto's.