Ik ben niet echt een professioneel spreker, maar als je mij vraagt over mijn professie te spreken...
Ook mijn spreken is meemaken en streeft maximaal naar dialoog. Hieronder zie je mijn meest gewilde thema's.

Procesdenken en -doen
Kan als inleiding in zo'n 30 minuten. Daarna kijk je al anders tegen organisatie aan.
Voor en met een groep managers liefst in een twee/driedaagse training.

Verbindend Leidinggeven
Deze vereniging biedt nu een heuse VL Matinee, die ik graag verzorg. Klik hier voor meer info over de VL Matinee. Maar een korte inleiding die het verbinden doet beleven kan ook.

Organisatieleren
Dat is echt mijn ding. Een soort TED-talk. Mensen echt aan het denken zetten over de vraag hoe je een organisatie beter in beweging krijgt. Lees hier de kale tekst van het gelijknamige hoofdstuk in mijn boek Krachtbron van een lerende organisatie. Zie ook www.krachtbron.org.

Organisatieburgerschap
Wat een mooie term, vind je niet? Zet op zich al aan het denken. Bij voorkeur in de vorm van een masterclass, binnen een organisatie. Maar het thema kan ook worden ingezet voor een divers publiek. Voor een impressie zie deze Slideshare-presentatie.

Verticale Dialoog
Ik schreef er een boek over: Kracht zonder Macht, onweerstaanbare management recepten met de smaak van Verticale Dialoog. Sommige van die recepten kunnen we doen, of een beetje aan proeven. Er is heel veel mogelijk rond dit thema. Zie vooral ook www.krachtzondermacht.nl.

Duurzaam organiseren van leren
Ook wel de Krachtbron-workshop genoemd. Eerst over managementproces en het organiseren van leerprocessen. Dan naar de mini-acadroom om het huisacademie-vocabulaire op te pikken. Dan mijmeren over lerende organisaties. Lees ter illustratie deze blog.



Niet dat ik nu dagelijks op het podium sta, maar ik probeer mijn spreekbeurten bij te houden op het onvolprezen platform Speakonomy.