Na een studie sociale wetenschappen, bedrijfskunde en economie werkte ik tien jaren bij Philips, zes jaren bij Price Waterhouse Coopers en was ik tien jaren  lid raad van bestuur van Cofely. Daarna heb ik besloten om me te richten op het schrijven van boeken, begeleiden van directieteams is strategie- en teamvormingsprocessen, het begeleiden van complexe veranderprocessen en het vervullen van enkele commissariaten. Ik ben verbonden met Kessels&Smit en richtte ook 'the Diversity Company' in Amsterdam op.

Mijn grote interesse in kunst is verbonden met mijn werk in mijn eerste boek, de kunst van leiderschap in tijden van verandering waarin meer dan 80 kunstwerken worden gebruikt om de belangrijkste leiderschapsdilemma's aan het begin van de 21e eeuw te beschrijven. Mijn twee boek schreef ik samen met prof. dr. Christien Brinkgreve onder de titel 'De Winst van verschil', een vernieuwende benadering van het thema genderdiversiteit. Op basis van gezamenlijk onderzoek.