U merkt het om u heen. Werken vindt men niet leuk.
Medewerkers en collega's vinden het en,.... inmiddels vindt u het zelf ook....
Wat te doen?
Als u al een tijdje met deze gedachten rondloopt kunt u zichzelf de volgende vragen stellen.
-
Wat zijn de twee kwalitatieve en kwantitatieve doelen voor de komende twee maanden?
-
Wat is mij focus en wat doen we daar mee?
-
Hoe is het gesteld met mijn inlevingsvermogen en dat van mijn collega's?
-
Hoe hypergevoelig zijn mijn collega's of medewerkers voor ontwikkelingen in de omgeving of bij klanten?
Als u geen antwoord op deze vragen heeft. Als het u niet lukt om de motivatie van uw medewerker te verbeteren, of als u geen keuzes kunt maken uit de tientallen doelen die u heeft. Als u niet weet hoe u inlevingsvermogen realiseert, ga dan hulp zoeken. Doe dat vandaag nog voordat u echt in therapie moet.
U kunt natuurlijk ook niets doen. Uw gedemotiveerde collega's verdwijnen dan vanzelf wel........of uw bedrijf.......