FeedbackPsycholoog

U kunt nu veranderen of langzaam sterven.

FeedbackPsycholoog - Saturday 02 October 2010 - 05:26 - 93 x read

Alles bij het oude laten is prettig. Voor u gaat er niets boven routine. Maar helaas voor u verandert de wereld om u heen continue.

Het is logisch om te stellen dat u uw routines moet loslaten en u uw strategie moet veranderen om u te kunnen aanpassen. Maar waarom doet u dat dan niet?

De reden dat u niet verandert is vermoedelijk een reflex. Een reflex naar binnen. U bent het zat al dat gezeur aan u hoofd. U baalt ervan dat iedereen het beter denkt te weten (op uw kosten) en dat pikt u niet langer. U denkt; het is afgelopen met inspraak en "de dialoog". Vanaf nu gaat u het allemaal zelf bepalen en laat u zich niet de les lezen door allerlei betweters. Hand op de knip en eerst de boel binnen maar eens op orde brengen. Het voelt immers heerlijk in uw portemonnaie dat saneren.

Ondertussen blijft alles hetzelfde. Uw omgeving is een beetje bang voor u en u bent niet echt meer in staat uw mensen te motiveren. Beetje bij beetje sterft er een stukje persoonlijkheid. U en uw bedrijf staan stil.

Is dat nu nodig?

Niet echt. Stop met treuren. Treedt naar buiten, luister en vraag wat klanten en medewerkers van uw producten vinden. En, ga daarna snel nieuwe producten bedenken, maken en verkopen. Laat uw klant u regelmatig vertellen wat hij van uw productontwikkeling vindt. Let maar op u, uw medewerkers en uw klanten worden alleen daar al gelukkig van....

Het klinkt misschien logisch in uw oren, maar ga het maar eens doen...

Wilt u dat niet, dan wens ik u een beter volgend leven. U kunt nu veranderen of langzaam sterven.

Latest Change by: FeedbackPsycholoog on Saturday 02 October 2010 - 05:28

Comments

Tim
Tim -  (2010-10-06 14:55)
Mooi geschreven. Maar mensen die juist verandering willen begrijpen het wel. De medwerkers in de lagen daaronder zijn wat moeilijker met veranderingen
FeedbackPsycholoog
FeedbackPsycholoog -  (2010-10-09 06:18)
 @ Tim ...of veranderen managers niet waardoor de lagen daaronder niet kunnen veranderen?

Comment on this article

Subscribe via email

Follow the comments of this article by email: