In deze tijden van 3.0, het nieuwe werken, social media, netwerkorganisaties, beginnen er nieuwe gedachten te ontstaan over leiderschap en hiërarchie. Ik ben directeur van stichting
Two Get There en reflecteer regelmatig op het thema ‘leiderschap’. Hoe doe ik dat? Hoe geef ik mijn leiderschap vorm? Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen?
Ik probeer verbinding te maken met hoe anderen dat doen. En mezelf te voeden in dit thema door te kijken hoe anderen het doen, te lezen en te mijmeren.
Ik ben tot de ontdekking gekomen dat ik veel werk vanuit “zachte kracht”. In de...