Fiene van Loock

Profile

Fiene van Loock
Fiene van Loocksociaal pionier, trainer Van Loock Trainingen
Fiene van Loock | Van Loock Trainingen
Van Loock Trainingen bestaat sinds januari 2003. Kernactiviteiten zijn het verzorgen van de zakelijke ondersteuning aan sociale initiatieven zoals Stichting Two Get There en Het Trefpunt De Bilt. Daarnaast verzorgt Fiene trainingen in de Randstad voor De Uitdaging rondom het thema coaching. Voor diverse organisaties trainde Van Loock Trainingen reeds medewerkers in omgaan met jongeren, signaleren van huiselijk geweld en interculturele communicatie. Van Loock Trainingen ontwikkelt concepten, adviseert in de ondersteuning van vernieuwende initiatieven en traint betrokkenen.

Wie is Fiene?
Fiene van Loock is zakelijk directeur en oprichter van Two Get There. Ze draagt het maatjesconcept uit op een manier dat het geen concept meer is, maar een oprecht contact tussen twee mensen waar beiden iets van opsteken. Door haar achtergrond als trainer en adviseur in het bedrijfsleven, heeft Fiene kijk op het samenwerken met grote organisaties. Ze kan de ander geïnteresseerd maken voor de projecten van Two Get There door een zorgvuldig en inspirerend verhaal te vertellen. Ook is zij als sociaal ondernemer een inspirerend rolmodel voor anderen.

“Werken als ondernemer doe ik met ontzettend veel plezier. Nog nooit was werken zo leuk! En daardoor kan ik ook harder werken dan ik ooit gedaan heb. Voor mij heeft dat te maken met hoe dichtbij het werk ligt. Dat ik de dingen vanuit mezelf met bezieling kan en mag doen. Het kost daardoor ook zo weinig moeite!”

Digital DNA

=increased
=decreased
=new
=unchanged
Show more tags

You can also find me at:

Weblog RSS

Wat is leiderschap 3.0

Fiene van Loock  -  02/12/2011 13:20:00  -  98x read(s)
Wat is leiderschap 3.0
In deze tijden van 3.0, het nieuwe werken, social media, netwerkorganisaties, beginnen er nieuwe gedachten te ontstaan over leiderschap en hiërarchie. Ik ben directeur van stichting
Two Get There en reflecteer regelmatig op het thema ‘leiderschap’. Hoe doe ik dat? Hoe geef ik mijn leiderschap vorm? Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen?
Ik probeer verbinding te maken met hoe anderen dat doen. En mezelf te voeden in dit thema door te kijken hoe anderen het doen, te lezen en te mijmeren.
Ik ben tot de ontdekking gekomen dat ik veel werk vanuit “zachte kracht”. In de...

Network

Angele  Bakker
Eric mulder
Nannet
Rita Zeelenberg
Ronald van den Hoff
Tica
My whole network

Plazas

All my Plazas