Afgelopen donderdag ben ik op avontuur geweest in de zakenwereld. Ik kreeg een uitnodiging van een vriendin om deel te nemen aan enkele workshops die onderdeel vormden van hetFris in je hoofd evenement; een soort netwerkborrel zakenpartners van vergadercentrum Seats2meet. In dat centrum is ook een bedrijf werkzaam dat een nieuw zakelijk-sociaal netwerk opzet: Mindz, en via dat bedrijf kwam ik er terecht. Het was zeker een interessante avond. De sociale media leeft erg in een deel van de zakenwereld: de eigenaar van beide bedrijven, Ronald van den Hoff, ziet er in ieder geval een gouden toekomst voor. Hij voorspelde in zijn lezing dat bedrijven die er geen gebruik van maken binnen enkele jaren weggeveegd zullen worden door diegene die dat wel doen. Hij gaf treffende voorbeelden vanuit de hospitality branche: juist daar waar oordeel van gebruikers zo belangrijk is, wordt er bijzonder weinig gebruik gemaakt vanuit de branche zelf. Hotels en dergelijke kunnen de ervaring van hun klanten optimaliseren en gebruiken binnen hun promotie (bijvoorbeeld website), maar doen dat tot op heden veel te weinig, waardoor klanten hun oordeel op andere plekken plaatsen, zoals Hostelworld. De hospitalitywereld zou hier zelf veel meer mee kunnen doen, en dat is volgens Van den Hoff ook nodig. Na een cocktail en een hapje vertrok ik naar onze workshop over netwerken, gegeven door Martijn Aslander. Hij gaf een ontzettend leuke lezing over het belang van netwerken en vooral de rol van twitter en linkedin hierin. Hij vertelde dat de meeste mensen zo'n 400 mensen kennen, die ook weer 400 mensen kennen: dat is al snel een netwerk van 80.000 mensen! Wat ik nog niet wist dat je dit ook binnen linkedin kan zien: er is een functie waarin je je netwerk in de eerste, tweede en derde graad kunt laten tellen. (Bij mijn pagina staat het wel nog steeds op 30, maar hee, het is een begin). Netwerken is tijdens borrels misschien interessant, maar als je het online doet kom je pas echt ergens, zo betoogde Aslander. Hij gebruikt het zelf niet alleen om mensen aan elkaar te linken op gebied van werk en interesses, maar ook om informatie te delen, bijvoorbeeld via twitter dus. Na afloop van zijn workshop was ik echt in the mood om te gaan netwerken, maar helaas werd ik afgeleid door iemand die gratis mijn handen ging masseren, en zich terloops afvroeg of ik alleen bij het decor hoorde of "ook nog wat deed daar". En toen ging het mis. Opeens stond Aslander tegenover mij en de vriendin, die hem bleek te kennen. "En wat vond jij van de workshop?", vroeg hij mij, waarop ik enthousiast begon te kwinkeleren over hoe leuk en goed ik het vond. "Nou dat is leuk om te horen", zei hij. "Aan wie kan ik jou nou linken? Waar ben jij goed in?".
Het rood van mijn hoofd contrasteerde prachtig met de blank binnenin. "Ehm, ik ben theoretisch heel sterk", piepte ik uiteindelijk. "Wat leuk!", schreeuwde hij. "Welke theorieen?". Ik wist niks. Helemaal niks.
Uiteindelijk kwam ik nog wel iemand tegen die geen enge dingen vroeg maar leuke vertelde: hij noemde de site Dik: hier kun je een videokanaal streamen vanuit verschillende bronnen (zoals youtube en vimeo). Nog in de betafase, maar echt leuk!

De belangrijkste les die ik deze avond geleerd heb was wel om voor het netwerken ook een praatje klaar te hebben over je eigen capaciteiten en interesses en dergelijke. En deze kun je dan mooi plaatsen op dat nieuwe sociale netwerk Mindz. Hier hoef je namelijk niet zoals bij Linkedin in te vullen wat je al gedaan hebt, maar eerder wat je leuk vindt en wil! Reuze handig als je, net als ik, nog weinig op je cv te zetten hebt.
Daar gaat echter verandering in komen: Aslander zei dat weleens een uurtje een flesje wijn wilde drinken met mij en de vriendin: dus wie weet heb ik dan wel een goed verhaal over mezelf. Ik heb hem in ieder geval als contact op twitter.