Jolande Bernards

Profile

Jolande Bernards
Jolande BernardsDrijfverencoach, -trainer, -adviseur

Mijn kwaliteiten en passie liggen in de begeleiding van individuen, teams en organisaties bij loopbaankwesties, identiteitvragen, bewustzijnsvergroting en (gedrags)verandering. Ik ben Management Drives gecertificeerd; voor zowel groepen als individuen, waarbij ik mij Expert mag noemen op individueel niveau. Dit betekent dat ik de drijfveren van groepen en individuen in kaart kan brengen, ze kan duiden en hierdoor bewustzijn op het eigen gedrag kan vergroten en handreikingen kan bieden om dit gedrag te veranderen. Daarnaast volg ik bij ITIP, School voor Leven en Werk, de tweejarige opleiding 'Instrument voor hulp' waarmee ik coaching en begeleiding vorm kan geven. Vanuit mijn bedrijfskundige achtergrond kan ik met deze kennis en ervaring een bijdrage leveren aan individuele team- en organisatieontwikkeling. Ik ben op zoek naar een baan waarbinnen ik mijn kwaliteiten en ervaring in kan zetten.

Ik zie mezelf als een ondernemer in loondienst: commercieel, klantgericht, betrokken, analytisch, autonoom en actief; een conceptuele denker maar ook iemand die kansen ziet en die benut. Ik kom het meest tot mijn recht in activiteiten waarin ik mijn sensitiviteit, creativiteit en analytisch vermogen kan inzetten.

Ik hou van onconventionele ideeën en vernieuwend werken. Ik voel me 't best in een contactrijke omgeving met veel informatiestromen.
Autonomie en zelfontplooing zijn belangrijke drijfveren. Ik laat me in mijn loopbaankeuze leiden door de vraag in welke mate ik zelfstandig kan werken, mijn creatieve ideeën de ruimte kan geven en nieuwe ervaringen kan opdoen.
Ik hou van onconventionele ideeën en vernieuwend werken. Ik voel me 't best in een contactrijke omgeving met veel informatiestromen.
Autonomie en zelfontplooing zijn belangrijke drijfveren. Ik laat me in mijn loopbaankeuze leiden door de vraag in welke mate ik zelfstandig kan werken, mijn creatieve ideeën de ruimte kan geven en nieuwe ervaringen kan opdoen.

Ik hou van onconventionele ideeën en vernieuwend werken. Ik voel me 't best in een contactrijke omgeving met veel informatiestromen.
Autonomie en zelfontplooing zijn belangrijke drijfveren. Ik laat me in mijn loopbaankeuze leiden door de vraag in welke mate ik zelfstandig kan werken, mijn creatieve ideeën de ruimte kan geven en nieuwe ervaringen kan opdoen.

Digital DNA

=increased
=decreased
=new
=unchanged
Show more tags

You can also find me at:

Are you, besides MINDZ, active somewhere else on the internet? Just add the link to the list of extern networks! This way, people can see your other profiles too. The only thing you have to do is adding your username to the link we have selected for you.

Weblog RSS

Minder ervaring = meer creativ...

Jolande Bernards  -  14/10/2009 11:01:00  -  66x read(s)
Minder ervaring = meer creativ...

In verband met mijn zoektocht naar de beste werkgever voor mij werd mij gevraagd wat mij dan tot beste werknemer maakt. Omdat de situatie er niet naar was mijn lijst met kwalificaties op te sommen legde ik het, naar mijn idee, belangrijkste op tafel: " inzicht en gezond, boeren verstand". Ik ben in mijn loopbaan om deze kwalificatie zeer gewaardeerd. Zelden zie ik echter dat er in...

Network

Eliane
Emma Meurs
Francien van den Boomen
Gjalt van Dam
Grace Dias
Jorinde Boekholt
Judith Webber
Jurgen Scholten
Marieke van den Brink
Mirjam Fris
Monique Doomernik
Ronald van den Hoff
Toin Pijnenburg
White Lotus
My whole network

Plazas

All my Plazas