Profile
Monique Bolung ColourShiftIn 2007 heb ik ColourShift opgericht. Ik begeleid directeuren en managers, zodat zij meer resultaat boeken in minder tijd door slimmer samenwerken.
Ik was van 2002 tot en met 2007 directielid bij een opleidingsintituut voor coaching. Als directieteam hebben wij toptijden gekend en ook dalen. De toptijden gaven veel verbinding, mooie ideeen en organisatiegroei. Tijdens diptijden had ik de neiging me terug te trekken, heel hard te werken en te geloven in 'it's lonely at the top'. Ik heb veel geleerd van de dalen en ook van de toptijden.
Mijn missie is directieleden en managers te begeleiden in slimmer samenwerken, zodat zij meer organisatiegroei realiseren in minder tijd en met minder moeite. Respect en waardering voor eigenheid staat daarbij centraal. Lonely at the top is niet nodig. Mijn uitdaging is om autonome directeuren en managers de kracht van teamwork te laten ervaren. Want een organisatie veranderen kun je niet alleen.
Inspiratiebronnen zijn voor mij Rijnlands organiseren, Zijnsorientatie, Big Mind Big Heart, systeemdenken, BreinCentraalLeren, Management Drives.
Voedingsbronnen voor mij: mijn Nederlands-Indische familie, mijn gezin met drie volwassen kinderen, vrienden, natuur, boeken.
Show more tagsYou can also find me at:
Are you, besides MINDZ, active somewhere else on the internet? Just add the link to the list of extern networks! This way, people can see your other profiles too. The only thing you have to do is adding your username to the link we have selected for you.